Gehaltsvergleich

Die bundesweiten Werte je Beruf und Erfahrungsstufe sind redaktionell hergeleitet, und zwar aus benannten Quellen: den einschlägigen Tarifwerken (TVöD und TV-L, die AVR von Caritas und Diakonie, die Flächentarife der Metall- und Elektroindustrie, die Einzelhandelstarife der Länder), den Größenordnungen des Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit und der Verdiensterhebung des Statistischen Bundesamts. Auf welcher Grundlage ein einzelner Wert beruht, steht bei jedem Beruf dabei – im Satz unter der Tabelle, mit Nennung der Entgeltgruppe.

Damit sind es Orientierungswerte und keine Messung: es steht keine eigene Erhebung dahinter. Wo ein Tarifvertrag gilt, ist er die belastbarere Auskunft als jede Schätzung – die Entgeltgruppe lässt sich in der öffentlichen Tabelle nachschlagen.

Die Werte für die einzelnen Bundesländer sind nicht getrennt erhoben. Sie entstehen rechnerisch aus dem Bundeswert und einem Faktor je Land, der das bekannte regionale Verdienstgefälle abbildet – Stadtstaaten und Süden oben, die ostdeutschen Flächenländer unten. Der Faktor gilt für alle Berufe gleich. In Berufen mit Flächentarifvertrag fällt der tatsächliche Unterschied kleiner aus, bei frei verhandelten Gehältern größer.

Alle Beträge sind Monatsbrutto in vollen Euro, ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ohne Zulagen. Was im Einzelfall gezahlt wird, hängt an Betrieb, Tarifbindung, Qualifikation und Verhandlung und kann deutlich abweichen.