Abteilungsleiter | Fliesenlegermeister (m/w/d)
Akbulut Bausanierung GmbH Hannover
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Du suchst eine neue Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen, das Dir Verantwortung, ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Benefits bietet?
Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Fliesenlegermeister (m/w/d). Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf unsere Werte, ein harmonisches Arbeitsumfeld und eine langfristige Zusammenarbeit. Werde Teil unserer Familie und gestalte mit uns die Zukunft!
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination von Fliesenprojekten in Neubauten und Renovierungen
- Planung und Durchführung von Fliesenlegerarbeiten
- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Fliesenleger-Teams
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Einhaltung von Terminen
- Kundenberatung und -betreuung zur Umsetzung individueller Wünsche
- Unterstützung bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten
- Abgeschlossene Ausbildung als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger sowie eine Weiterbildung zum Fliesenlegermeister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche, idealerweise in einer leitenden Position
- Führungskompetenz, Teamgeist und einen hohen Anspruch an Qualität sowie Kundenorientierung
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung und Design
- Motivation, die Fliesenabteilung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung weiterzuentwickeln.
- Du bringst die nötige Erfahrung und das Know-how mit, um die Position des Abteilungsleiters zu übernehmen und das Team erfolgreich zu führen.
- Überdurchschnittliches Gehalt als Anerkennung Deiner Expertise
- Gewinnbeteiligung für Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Firmenfahrzeug (PKW) mit privater Nutzung und Tankkarte
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Transparente Zeiterfassung
- Moderne Arbeitskleidung in Vollausstattung von Engelbert Strauss
- Attraktive Benefits wie Jobrad und Hansefit für Deine Gesundheit und Mobilität
- Vielfältige Teamevents und Firmenfeiern zur Förderung des Zusammenhalts
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten zu erweitern
- Ein positives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen, wo Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden
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