Abteilungsleiter Sales Area (m/w/d)

Hauptaufgaben auf einen Blick\n\n

• Sie führen ein Team aus Innendienst, Außendienst und SMS mit Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung für das zugeordnete Gebiet.
• Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Qualifizierung der Teammitarbeitenden stehen ebenso auf Ihrer Agenda wie die Planung, Steuerung und Nachhaltung der Umsatz- und Ertragsziele des Teams. 
• Gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung von Potenzialen bei Bestandskunden sowie die Erschließung neuer Kundenbeziehungen und die systematische Neukundenakquise setzen Sie um.
• Marktchancen erkennen Sie frühzeitig und leiten daraus passende Vertriebsmaßnahmen ab, um Wettbewerbsvorteile auszubauen. 
• Ihr Fokus liegt auf einer konsequenten kundenzentrierten Teamstruktur und der Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Sie begleiten den Außendienst bei Kundenterminen und wichtigen Verhandlungen und optimieren laufend Prozesse und Arbeitsabläufe im Team. 
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Logistik, Technik und weiteren Fachbereichen sowie die regelmäßige Durchführung von Team-, Mitarbeiter- und Zielgesprächen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 

\n\n\nVoraussetzungen für ein passendes Match\n\n

• Ihre kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung bilden die Basis für Ihre Arbeit.
• Führungserfahrung sowie Spaß an der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeichnen Sie aus.
• Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Kabel-, Leitungs- oder Verbindungstechnik, vervollständigen Ihr Profil. 
• Sie übernehmen Aufgaben gemeinsam im Team mit einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang gegenüber Kunden und Kollegen. 
• Präzises, ergebnisorientiertes und pragmatisches Arbeiten fällt Ihnen ebenso leicht wie eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise. 
• Verhandlungssicherheit auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen zählt zu Ihren Stärken.
• Mit Ihrer Reisebereitschaft für das zugeordnete Vertriebsgebiet sowie sicheren Kenntnissen im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen überzeugen Sie ebenfalls. 

\n\n\nDas bieten wir\n\n

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

\n\n\nGut zu wissen\n\nAls führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.