Alltagsbegleitung (w/m/d) Ambulante Dienste

Alltagsbegleitung (w/m/d) Ambulante Dienste

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im ambulanten Bereich der Personenzentrierten Komplexleistung (PKL) begleiten Sie gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team Menschen mit seelischen oder geistigen Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Lebensumfeld. Mit Ihrer Arbeit fördern Sie Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion und unterstützen Menschen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Unterstützung im Alltag (Haushaltsführung, Einkäufe, Arzt- und Behördengänge)
• Begleitung bei Freizeitaktivitäten und sozialer Teilhabe
• Unterstützung bei der Umsetzung von Tagesstruktur und individuellen Zielen
• Begleitung in Krisensituationen nach Rücksprache mit Fachkräften
• Dokumentation der durchgeführten Assistenzleistungen

Ihr Profil

• Freude und Offenheit in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
• Zuverlässigkeit, Empathie, Flexibilität und Teamgeist
• Bereitschaft zur Tätigkeit im ambulanten Setting mit flexibler Einsatzgestaltung
• Eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich – Erfahrung in der Arbeit mit Menschen ist von Vorteil
• Einsatzbereitschaft auch am Wochenende
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 4 (1.933 € – 2.024 € bei 25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt