Altenpflegehelfer Berlin (m/w/d) – Teilzeit; 17-19 €/h; unbefristet
IMS Personal GmbH Berlin
Die Anzeige
- Bewerbungsfrist
- 31.01.2027
- Vergütung
- 17 – 19 EUR / Stunde
Sie suchen einen Altenpflegehelfer Job Berlin mit fairen Arbeitsbedingungen und langfristiger Perspektive? Bei der IMS Personal GmbH erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit attraktiver Vergütung und persönlicher Betreuung. Starten Sie jetzt als Altenpflegehelfer Berlin in einem wertschätzenden Team.
Ihre Benefits im Überblick
Überdurchschnittlicher Stundenlohn (17–19 €/h)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Sicherheit und langfristige Perspektiven
Attraktive, übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
Möglichkeit von Abschlagszahlungen für finanzielle Flexibilität
Arbeitszeitkonto: Mehr freie Tage oder Auszahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
bis zu 500 € Willkommens- und Empfehlungsprämie
Fahrkostenzuschuss (z. B. Firmenticket) sowie betriebliche Altersvorsorge
Persönlicher Ansprechpartner – direkte Kommunikation – schnelle Entscheidungen
Wohnortnahe Einsätze
Respektvolles, wertschätzendes Teamumfeld
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Patienten und Bewohnern
Durchführung der Grundpflege
Unterstützung bei Körperpflege, Mobilität und Ernährung
Begleitung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen im Alltag
Unterstützung bei der Pflegedokumentation
Einhaltung von Hygiene- und Desinfektionsstandards
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossener Pflegebasiskurs
Erste Erfahrung in der Altenpflege oder Pflegehilfe von Vorteil
Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Freundliches und empathisches Auftreten
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Ihre Perspektive bei IMS Personal
Langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Pflegeeinrichtungen in Berlin
Ausbau Ihrer praktischen Pflegekenntnisse
Individuelle Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner
Perspektiven für weiterführende Qualifizierungen im Pflegebereich