Anlagenmechaniker SHK im Projektgeschäft (m/w/d)

Bei uns liegt ein Schwerpunkt im gewerblichen Bereich: Bürogebäude, Hallen, Pflegeeinrichtungen, öffentliche Objekte. Heizung, Sanitär, Lüftung – geplant, gebaut, in Betrieb genommen. Alles aus einer Hand.

Das ist handwerklich derselbe Beruf, nur mit mehr Zusammenhang. Du arbeitest nach Plan statt nach Zuruf, siehst wie eine Anlage über Wochen entsteht, und am Ende läuft ein ganzes Gebäude über die Technik, die du eingebaut hast.

Du wirst

• Heizungsanlagen einbauen – Wärmepumpe, Gas, Öl, Pellet, Fernwärme, BHKW. Vom Erzeuger bis zum letzten Heizkörper.
• Montage- und Demontagearbeiten ausführen – alte Anlagen raus, neue rein. Im laufenden Betrieb genauso wie im Neubau.
• Rohrleitungen verlegen – Stahl, Edelstahl, Kupfer. Geschweißt, gepresst, geflanscht.
• nach Plan arbeiten – Isometrien und Strangschemata lesen und umsetzen.
• Anlagen in Betrieb nehmen – füllen, entlüften, einregulieren, dichtprüfen.
• mit anderen Gewerken zusammenarbeiten – Elektro, MSR, Kälte. Bei uns sitzen die meisten davon im eigenen Haus.
• Verantwortung für deinen Bauabschnitt übernehmen.

Du hast

• eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar.
• Erfahrung mit größeren Anlagen – oder den klaren Willen, dahin zu kommen.
• Plansicherheit oder die Bereitschaft, sie zu lernen. Wer Isometrien lesen kann, hat auf unseren Baustellen einen echten Vorteil.
• Sauberkeit im Handwerk. Bei DN 150 unter Druck gibt es keine „passt schon"-Lösungen.
• Teamfähigkeit im Bauablauf. Auf einer Großbaustelle arbeiten viele Gewerke gleichzeitig – wer sich abstimmt, spart allen Zeit.
• Reisebereitschaft? Gerne, aber kein Muss. Der Großteil unserer Projekte liegt in der Region.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten Dir

In einem starken Team findest du die Unterstützung, die du brauchst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns steht Zusammenarbeit an erster Stelle!

• hochwertige Arbeitskleidung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Hansefit
• bei Azubis die Möglichkeit eines Auslandspraktikums
• Mitarbeiterevents
• Jobrad (auch für Familienangehörige)
• moderne Werkzeuge & Arbeitsmittel
• unbefristete Anstellung
• betriebliche Sozialleistungen (BAV, VL)
• 4-Tage Woche bzw. flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzung und ein netter Chef mit Kommunikation auf Augenhöhe
• digitale Zeiterfassung der Arbeitsstunden und Auszahlung von Überstunden
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung