Arbeitsschutzkoordinator/-in – Sachbearbeiter/-in bei dem Beauftragten für Arbeitsschutz (m/w/d)

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT - die Bundespolizei sorgt für die Sicherheit an den Flughäfen und Bahnhöfen für die Bundesländer Berlin/Brandenburg sowie für die Grenzen zum Nachbarland Polen. Zudem schützen sie verschiedene Bundesorgane und Ministerien. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen ander Sicherheitsstruktur mit.

Zu Ihren Aufgaben als Arbeitsschutzkoordinator gehört die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Arbeitsschutzes sowie die Koordinierung der direktionsweiten Arbeitsschutzmaßnahmen. Sie unterstützen den Arbeitgeber bei der Sicherstellung einer funktionierenden und nachhaltigen Arbeitsschutzorganisation und wirken an deren kontinierlicher Weiterentwicklung und Aktualisierung mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen Behörden sowie Verantwortlichen der Arbeitsschutzorganisation der Bundespolizeidirektion Berlin zusammen. 

Sie bereiten die Arbeitsschutzausschusssitzungen gem. § 12 BsiBAV vor, führen diese durch und übernehmen deren Nachbereitung. Darüber hinaus überwachen Sie die Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen sowie die ordnungsgemäße Bestellung und Aufgabenwahrnehmung der im Arbeitsschutz eingesetzten Funktionsträgerinnen und Funktionsträger. Hierzu zählen insbesondere Brandschutzbeauftragte, verantwortliche Personen nach § 13 ArbSchG, Ersthelferinnen und Ersthelfer sowie Brandschutz- und Sicherheitsbeauftragte. 

Sie informieren und beraten den Arbeitgeber und die Beschäftigten zu den Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Unfallprävention sowie ergonomischen Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitsplätzen. Sie erarbeiten Konzepte und entwickeln geeignete Maßnahmen, begleiten deren Umsetzung und übernehmen die erforderliche Kontrolle und Nachhaltung. Zudem organisieren Sie Schulungen, Unterweisungen und Informationsveranstaltungen zu relevaten Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durch.

Die Aufgabenerfüllung erfolgt sachbearbeitend selbstständig bis zur Unterschriftsreife. Dabei stehen Sie in engem Kontakt zu den jeweiligen internen und externen behördlichen Partnern sowie der Behördenleitung, weshalb ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten sowie ein höfliches, zugleich bestimmtes und lösungsorientiertes Auftreten unerlässlich ist.

Da Sie dabei außerdem mit sehr  sensiblen Behördendaten in Berührung kommen, muss die notwendige Verschwiegenheit für Sie selbstverständlich sein.

Anforderungsprofil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. FH/ Bachelor) der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Bauwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister und mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Ausbildungsberuf
• nachgewiesene Berufserfahrung mit entsprechenden Weiterbildungen und / oder Zertifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb der dienstlichen Fahrerlaubnis
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich gründlich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Organisationskompetenz
• präzise und termingerechte Sachbearbeitung, auch bei hoher Belastung
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

• Eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), die sicherheitstechnische Fachkunde für den Bereich Verwaltung und eine Qualifizierung zum Arbeitsschutzkoordinator sind wünschenswert.

Bevorzugt berücksichtigt werden Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die aufgrund nachgewiesener praktischer Erfahrungen über folgende Kenntnisse verfügen:

• der Rechtsgrundlagen im Bereich der Arbeitssicherheit und und im Umweltschutz (ArbSchG, ASiG, ArbStättV, BsiB-AVwV, BetrSichV, DGUV-Vorgaben, Technische Regeln für Arbeitsstätten, für Betriebssicherheit, für biologische Arbeitsstoffe und für Gefahrstoffe sowie Arbeitsmedizinische Regeln),
• auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung sowie

• im Aufbau und in der Einführung von Managementsystemen sowie Prozessmanagement

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 05:00 Uhr bis 20:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gegebenheiten vor Ort eröffnen nur eine eingeschränkte Barrierefreiheit.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.