Auftragssachbearbeiter Logistik (Materialwirtschaft) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung und Überwachung komplexer Kundenaufträge
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen in SAP
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen, Rechnungen und weiteren auftragsbezogenen Dokumenten
• Analyse von Bestellprozessen sowie proaktive Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Auftragsabwicklung und relevanten Performance-Kennzahlen
• Durchführung der Materialbedarfsplanung auf Basis vorliegender Kunden-Forecasts
• Überwachung der Bestände des externen Lagers über SAP
• Erste Ansprechperson für das externe Lager und Koordination der auftragsbezogenen Abstimmungen
• Bearbeitung und Lösung von Reklamationen sowie Klärung anspruchsvoller Kundenanfragen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, alternativ eine andere kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung oder Auftragsabwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der Büroorganisation und kaufmännischen Korrespondenz
• Sehr gute Kenntnisse in logistischen Prozessen und der Materialbedarfsplanung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP
• Hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben sicher zu priorisieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Hohe Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes Multi-Tasking-Talent

Warum wir?

• Attraktive Vergütung und Bonus-System mit realistischen KPI
• Flexible Arbeitszeiten, und faire Regelung zur mobilen Arbeit
• Corporate Benefits & Firmenevents
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten