Gemeinsam Pflege gestalten.
Mitten im Leben in Potsdam. Das FONTIVA Haus Katharina steht mit seinem Namen als traditionsreiches Haus der Pflege für herausragende Qualität. Integriert in städtische Strukturen am Holländischen Viertel und gleichzeitig sehr familiär, bietet unser Haus mit seinen Voraussetzungen die passenden Möglichkeiten für sozial engagierte Mitarbeiter aller Berufsgruppen.
Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildungsstrategie
- Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden durch Anleitungen, Trainings und Fachbegleitungen
- Begleitung von Praxisbesuchen und praktischen Prüfungen der Auszubildenden
- Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen
- Führung von Lernstands- und Entwicklungsgesprächen
- Organisation und Leitung betriebsinterner Veranstaltungen für die Auszubildenden
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- idealerweise erfolgreicher Abschluss im Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung im Gesundheitswesen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Motivationsgeschick
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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