- Bewerbungsfrist
- 30.09.2028
In unserer Personalberatung betreuen wir ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Handelsunternehmen mit klarer Spezialisierung auf Gebäudeautomation, MSR- und Regelungstechnik. Das Unternehmen steht seit vielen Jahren für hohe technische Beratungskompetenz, starke Herstellerpartnerschaften und ein durchdachtes Produktportfolio für professionelle Anwendungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Kunden aus Fachhandwerk, Anlagenbau, Planung und Gebäudetechnik schätzen insbesondere die Kombination aus hoher Lieferfähigkeit, praxisnaher Unterstützung und lösungsorientierter Betreuung. Gesucht wird ein Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Haus- und Gebäudeautomation für die Region im Großraum Braunschweig, Göttingen und Kassel.
Ihre Aufgaben
- Sie sind erster Ansprechpartner in einem fest definierten Kundenstamm – von der
- Auftragsverhandlung bis hin zur Auftragsbetreuung. Die Herausforderung heißt, die
- Marktentwicklung im abgestimmten Gebiet zu managen, nachhaltig zu sichern und zu fördern.
- Mit technischem Wissen und sympathischer Ansprache überzeugen Sie jederzeit, wenn es
- darum geht, Bestandskunden auszubauen sowie erfolgversprechende Kundenbeziehungen zu festigen und zu fördern.
- Mit Eigeninitiative und der Fähigkeit, Begeisterung für das umfassendes Produktportfolio der zu wecken, gewinnen Sie kontinuierlich neue Kunden hinzu.
- Bei allem, was Sie tun, können Sie stets mit der Unterstützung der erfahrenen Fachspezialisten und dem Vertriebsinnendienst rechnen.
Ihr Profil
- Nach einer kaufmännischen und/oder technischen Ausbildung haben Sie einige Jahre
- Berufserfahrung in der Haustechnik (oder verwandten Bereichen) gesammelt und sich
- umfassende Kenntnisse angeeignet.
- Wichtig ist eine überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit als
- Beziehungsmanager und Partner Ihrer Kunden, die Sie gerne vor Ort besuchen.
- Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwartet
- Berufliche Perspektiven und Möglichkeiten, die nicht alltäglich sind – Qualifikation und Eignung, Einsatz und Talent werden erkannt und individuell gefördert.
- Attraktives und erfolgsorientiertes Gehalt, ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterveranstaltungen, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte etc.)
- Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht.
- Ausgezeichnete Einarbeitung, ein reger Wissens- und Informationsaustausch sowie wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an der eigenen Akademie.