- Bewerbungsfrist
- 31.12.2026
Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 350 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling und Herstellung umweltfreundlicher Verpackungsformteile mit Stammsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigung sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.
Wir suchen ab sofort
Baugeräteführer [ D | M | W ] mit Option zur Übernahme in Magdeburg.
Aufgaben
- Führen und Bedienen von Baumaschinen, insbesondere Radlader, Bagger oder Umschlagtechnik
- Beschicken von Anlagen und Sicherstellen eines reibungslosen Materialflusses
- Be- und Entladen von Materialien
- Sortieren, Umsetzen und Lagern von Recyclingmaterialien
- Unterstützung bei der Pflege, Wartung und täglichen Kontrolle der eingesetzten Maschinen
- Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards auf dem Betriebsgelände
Profil
- Erfahrung im Führen von Baumaschinen, idealerweise im Recycling-, Entsorgungs-, Bau- oder Industriebereich
- Technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Maschinen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System
- Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft, im Team zu arbeiten und zuverlässig mit anzupacken
- Idealerweise entsprechende Maschinenkenntnisse oder Fahrerlaubnisse
- Deutschkenntnisse, die eine sichere Verständigung im Arbeitsalltag ermöglichen
Perspektiven
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Einstieg sofort und spätere Übernahme geplant
- Intensive Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Übertarifliche Bezahlung ab dem 1. Tag
- 229,48 € Urlaubsgeld und 235,22 € Weihnachtsgeld, erhöhen sich mit Betriebszugehörigkeit
- Prämie bis zu 400 € bei Vermittlung eines neuen Mitarbeiters
- Kostenfreie Arbeits- und Schutzkleidung
- Pünktliche Lohnzahlung am 6. Banktag des Folgemonats
- Zuschläge für Mehrarbeit
- Betreuung durch unsere Niederlassung im Bewerbungsprozess
