Bauleiter (m/w/d) Straßen- und Oberflächensanierung
POSSEHL Spezialbau GmbH & Co. KG Cottbus/Groß Gaglow (03051)
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- Bewerbungsfrist
- 30.11.2026
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) für Südbrandenburg und Ostsachsen
Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau GmbH & Co. KG verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.Deine Aufgaben
- Kundenakquisition und Projektberatung einschließlich Arbeitskalkulation für Bauvorhaben und Ausschreibungen
- Eigenverantwortliche Bauleitung in Südbrandenburg und Ostsachsen
- Kosten- und termingerechte Koordination von Personal, Nachunternehmern, Geräten, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit dem Einkauf
- Verhandlungsführung, Baustellenergebniskontrolle und Erstellung aufmaßbasierter Abrechnungsunterlagen einschließlich Leistungsmeldungen und Projektanalysen
- Verantwortung für Gerätepark und Arbeitssicherheit auf Baustellen am Standort Cottbus
Unsere Anforderungen
- Idealerweise bautechnische Qualifikation als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) im Bauhandwerk oder Polier (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung, Polierfunktion oder eigenverantwortlicher Baustellensteuerung, vorzugsweise in der Straßen- und Industrieflächensanierung
- Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungssoftware, idealerweise Nevaris Build
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie baustellenbezogener Dokumentation und Abrechnung
- Selbstständige Projektorganisation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Bauablauf
Unser Angebot
- Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss
- Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad
- Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst
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