Bauleitung und Baustellenkontrolle im Rahmen des Glasfaserausbaus (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.

Aktuell sucht unser Straßen- und Grünflächenamt im Fachbereich Grünflächenmanagement eine engagierte Bauleitung und Baustellenkontrolle im Rahmen des Glasfaserausbaus (m/w/d)

Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses angestrebt.

Beschreibung
Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) trägt mit der Verantwortung für die öffentlichen Grünanlagen sowie die Verkehrsinfrastruktur zur Verbesserung der Lebensqualität und zu einer nachhaltigen urbanen Umwelt bei. Zu den Kernaufgaben zählen Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit, die Baumpflege, die Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünflächen, Parkanlagen, Spielplätze und Friedhöfe sowie eine GaLaBau-Ausbildung. In Zusammenarbeit mit diversen Partnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung schafft das SGA eine funktionale und grüne Infrastruktur in Lichtenberg. 

Ihre Aufgaben 

Sie sind für die Planung und Realisierung von Garten- und Landschaftsbaumaßnahmen sowie Un-terhaltungs- und Pflegemaßnahmen infolge von Baumaßnahmen von Netzbetreibern und Tele-kommunikationsunternehmen auf öffentlichen Flächen des Bezirks Lichtenberg zuständig und nehmen u. a. folgende Aufgaben wahr:

• Entwurf, Planung und Durchführung der Vergabe von Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen im Fachbereich sowie Wahrnehmung von Projektleitung, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung (HOAI Leistungsphasen 1-9)
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen nach VOB und UgV
• Planung, Terminüberwachung und Kostenkontrolle der Baumaßnahmen
• Vor-Ort Kontrolle der Festlegung und Überwachung sowie Abnahme von Schutz-, Ersatz- und Wiederherstellungsmaßnahmen von Baum- und Gehölzpflanzungen und Rasenflächen sowie der Ausstattung im Rahmen der erteilten Aufgrabegenehmigungen
• Feststellung von nicht eingehaltenen Vorgaben sowie deren Dokumentation und Zuarbeiten zur Durchsetzung von Ansprüchen zur Umsetzung der Vorgaben gegenüber den Netzbetreibern und Telekommunikationsunternehmen (Ersatzvornahmen)
• Begehung der Baustellen der Netzbetreiber und Telekommunikationsunternehmen zur Feststellung notwendiger Maßnahmen auch aus der Perspektive der vorgeschriebenen Verkehrssicherungspflicht

Besetzbar ab: sofort und befristet bis zum 31.12.2027
Entgeltgruppe: EG 10 Fallgruppe 2 Teil II Abschnitt 9.1 der Anlage A zum TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Profil 

• eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Grünflächenmanagement, Gartenbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur als Bachelor / Dipl.-Ing.
• oder als vergleichbare Qualifikation: eine abgeschlossene Hochschulbildung in einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung ist wünschenswert
• das Vorliegen der Führerscheinklasse B ist erwünscht
  
  

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Das bieten wir 

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Lisa Eller
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 2
030 90296 6828

zum Aufgabengebiet:

Frau Karin Müller
Straßen- und Grünflächenamt – Inspektionsleitung Baum
SGA III 2
030 90296 6342

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf
• Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 16.10.2026.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/absolvent-innen/bewerberinfos/artikel.1251309.php

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: https://www.berlin.de/karriereportal/

Wir bieten

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.

für Diversity

Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.

Finanzielle Anreize

Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.

Karriereförderung

Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.

Flexible Arbeitszeiten

Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.