- Vergütung
- 16 – 18 EUR / Stunde
- Vertrag
- Befristet
Das ist aba & abakus
Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Aufgaben – Baustellenelektriker (m/w/d) in Weismain
- Installation und Verdrahtung elektrischer Anlagen auf Baustellen
- Montage von Kabeln, Leitungen, Steckdosen, Schaltern und Verteilungen
- Installation und Anschluss von Beleuchtungsanlagen
- Verlegen und Anschließen von Strom- und Steuerleitungen
- Aufbau und Anschluss von Unterverteilungen und Baustromverteilungen
- Durchführung von Messungen und elektrischen Prüfungen
- Fehlersuche und Behebung von Störungen
Das bringen Sie mit
Anforderungen – Baustellenelektriker (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation, idealerweise auf Baustellen
- Gute Kenntnisse in der Installation und Verdrahtung elektrischer Anlagen
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Erfahrung im Verlegen und Anschließen von Kabeln und Leitungen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung auf der Baustelle
Viele gute Gründe für uns
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Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
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Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
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Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen
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Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
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Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
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Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben
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Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen
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Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
