Berater Generationen- & Stiftungsmanagement (m/w/d)
Sparkasse Dillenburg Dillenburg (35683)
Die Anzeige
Gestalte Vermögen über Generationen hinweg. Du möchtest unsere Kunden nicht nur bei einzelnen Finanzfragen begleiten, sondern gemeinsam mit ihnen langfristige Lösungen für Vermögensübertragung, Nachfolge und Stiftung entwickeln? Dann gestalte gemeinsam mit uns den weiteren Aufbau unseres Generationen- und Stiftungsmanagement.
Was Dich erwartet:
In dieser verantwortungsvollen Position verbindest Du ganzheitliche Kundenberatung mit rechtlichen, steuerlichen und vermögensbezogenen Fragestellungen. Dabei entwickelst Du dich Schritt für Schritt zum Spezialisten für ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Beratungsfeld.
- Du übernimmst die Beratung
Du führst Strategiegesprächen als Teil der Beratung im Themengebiet Generationenmanagement und unterstützt bei der Akquisition von Neukunden.
Du begleitest unsere Kunden bei Vermögensnachfolge, Generationenmanagement und Stiftungen. - Du entwickelst Lösungen
Du erarbeitest individuelle Vermögensstrategien unter Berücksichtigung steuerlicher und erbrechtlicher Aspekte.
Du erstellst Stiftungskonzepte und deren maßgeschneiderten und ganzheitlichen Vermögensstrategien. - Du gestaltest Beziehungen
Du entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und nimmst an Veranstaltungen zu Kundenbindung teil. - Du vernetzt Dich
Du arbeitest mit Steuerberatern, Notaren, Rechtsanwälten und weiteren Partnern zusammen und pflegst die Netzwerke und arbeitest an einem aktiven Empfehlungsmanagement.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit der Weiterbildung zum (Bank-) Betriebswirt – ergänzende Spezialseminare im Themenbereich sind wünschenswert
- Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung, idealerweise im Private Banking oder einem vergleichbaren Umfeld
- Interesse an Vermögensnachfolge, Erb-, Steuer- und Stiftungsfragen
- Freude an anspruchsvoller Beratung und komplexen Themen
- Eine ausgeprägte Kunden- und Netzwerkorientierung
Was wir Dir bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S, E10 mit bis zu 14 Gehältern, tariflicher und betrieblicher Altersvorsoge
- 33 Urlaubstage* und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterkonditionen, Bike-Leasing und viele weitere Benefits
- Gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung gelebt wird
* ab 2027
Für erste Informationen steht Dir Herr Ralf Schaffner, Bereichsleiter Private Banking (Tel. 02771/9356000) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.