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Bereichskoordination (m/w/d) | Wohnangebot am Ellernkamp | Bielefeld

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel Bielefeld (33602)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
23.12.2026

Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt:
Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!

Wir bieten Dir in unserem Wohnangebot am Ellernkamp in Bielefeld-Mitte eine Stelle in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich), befristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unterstütze uns als:

Bereichskoordination (m/w/d)

Wir haben da einiges für Dich:

  • Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.457 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich Jahressonderzahlung, ggf. Zuschlägen und Zulagen
  • 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Damit Du Dich erholen kannst
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für eine langfristige Perspektive bei Bethel.regional
  • Vollzeit: 39 Stunden pro Woche
  • Planbare Bürozeiten: Ein fester Bürotag pro Woche und weitere flexibel planbare Bürozeiten im Rahmen Deiner Tätigkeit als Bereichskoordination (50 %) und Pflege im Schichtdienst (50 %)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
  • Sozialleistungen: Freue Dich auf Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad
  • Vielseitiges Team: Dich erwartet ein dynamisches Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie engagierten Auszubildenden und Betheljährlingen
  • Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine fachliche Weiterentwicklung und bieten Dir Zeit und Raum für Fortbildungen, wie z.B. zum TEACCH-Ansatz, dem emotionalen Entwicklungsansatz (SEED), Sozialraumorientierung und Deeskalationstraining

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Bereichsleitung: Du entlastest die Bereichsleitung bei personellen und organisatorischen Abläufen
  • Angebotsentwicklung: Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestaltest und entwickelst Du das fachliche Angebot der Einrichtung weiter
  • Personaleinsatz und Ausfallmanagement: Du übernimmst stellvertretend die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement
  • Begleitung und Assistenz: Du unterstützt Klientinnen und Klienten mit komplexen Erkrankungen in ihrem Alltag durch Anleitung oder Übernahme von Tätigkeiten sowie Strukturierungshilfen
  • Kooperation: Du arbeitest eng mit  rechtlichen Betreuern und weiteren Diensten zusammen, um eine umfassende Unterstützung zu gewährleisten
  • Förderung des Teams: Dein Wissen und Können gibst Du an Kolleginnen und Kollegen weiter

 Was Du mitbringen solltest: 

  • Qualifikation: Ausbildung alsHeilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)  
  • Erfahrung oder Interesse: Du hast Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen oder bist bereit, Dich dieser neuen Herausforderung zu stellen
  • Engagement und Fachkompetenz: Du setzt Dich mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Fachkompetenz und Leidenschaft für die Belange der Menschen ein
  • Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest proaktiv im multidisziplinären Team
  • Mitgestaltung: Du bist motiviert, aktiv an der Entwicklung und Gestaltung von Angeboten mitzuwirken
  • Kommunikations- und Organisationstalent: Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Deine ausgeprägte organisatorische Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Früh- und Spätschicht und Arbeit an Feiertagen sowie 14-tägig an Wochenenden
  • Flexibilität: Du überzeugst durch Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Anforderungen einzustellen

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Andreas Lohmann (Bereichsleitung) unter T 0521 1445931.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 36531 an bewerbung-regional@bethel.de.

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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