Bereichsleiter Metall

Aufgaben

die Planung, Entwicklung und Organisation sowie das Controlling des Verantwortungsbereiches unter technischen, pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Aspekteneine effiziente, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Produktion die Umsetzung der Anforderungen an die Teilhabe am Arbeitsleben von ca. 20 Menschen mit Beeinträchtigungdie Festlegung, Vereinfachung und Modernisierung des Produktionsablaufes und der Arbeitsvorbereitung im Metallbereich der WfbM unter Anleitung der Fachkräftedie Beschaffung und Kalkulation von Produktions- und Dienstleistungsaufträgendie Weiterentwicklung und Pflege tragfähiger Kundenbeziehungen sowie des Produktportfolios die Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen unter Nutzung moderner Managementmethodendie Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems und der Arbeitssicherheitdie Personal- und Budgetsteuerung im Verantwortungsbereich zur nachhaltigen Nutzung der Ressourceneine teamorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen des Unternehmensverbundes ELSTERWERK

Profil

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtungalternativ eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Metallbereichmehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und Personalführungeine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren, um pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit behinderten Menschen zu erwerben (erste Kontakte zu Menschen mit Handycap von Vorteil)ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie organisatorische und technische FähigkeitenKenntnisse im Lean-Management sowie Shopfloormanagement und einer KPI-basierten Produktion von Vorteilumfassende Kenntnisse in der Auftragsakquise, Prozessplanung und Qualitätssicherung sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Produktionsprozessoptimierung gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen (Affinität zur Digitalisierung wünschenswert)Führerschein Kl. B (Pkw), ggf. auch Cein hohes Maß an Verantwortungs-, Qualitäts- und Kundenbewusstseineine selbstständige und flexible Arbeitsweise, persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögenteamorientierte, konsequente Zielumsetzungeine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Wir bieten

eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem stabilen ArbeitsumfeldMitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team eine fundierte und umfassende Einarbeitungdie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklungeine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen:Jahressonderzahlungvermögenswirksame LeistungenJobradbetriebliche Krankenversicherungprivate Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen LizenzenTeameventsEinkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern