Betreuungskoordinator (m/w/d) für unser Altenzentrum Schwanenhaus

Betreuungskoordinator (m/w/d) für unser Altenzentrum Schwanenhaus

Die Wünsche der uns anvertrauten Menschen und unser christliches Menschenbild sind die Grundlage unserer Arbeit. Unser Ziel ist es, den Bewohnern in unseren Einrichtungen ein Leben in einer liebevollen Atmosphäre zu ermöglichen und ihnen die bestmögliche pflegerische Versorgung zu bieten.

Aufgabengebiet

• Ergotherapeutische Behandlung, Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung des gesamten Entwicklungsprozesses
• Sicherstellung der Sozialen Betreuung in der Einrichtung
• Anwendung effizienter für die Bewohner*innen geeigneter ergotherapeutischer Interventionsmethoden
• kollegiale, kooperative und konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter*innen und Abteilungen der Einrichtung sowie externen Kooperationspartnern
• Beteiligung an der Umsetzung von Qualitätsentwicklungsmaßnahmen

Qualifikation/Anforderungen

• Berufserlaubnis als Ergotherapeut*in
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege wünschenswert
• Kommunikations- Beobachtungsund Kooperationsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative
• Fähigkeit und Bereitschaft, Fachwissen und Erfahrungen zu vermitteln
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Identifikation mit dem Leitbild der Diakonissenanstalt
• Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK wünschenswert

Wir bieten Ihnene

• Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team strukturiertes Einarbeitungskonzept
• die Nutzung von internen und externen Fortbildungsangeboten
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland – Fassung Sachsen (AVR) in der jeweilig gültigen Fassung; Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 nebst Zahlung eines Kinderzuschlags und einer Jahressonderzahlung innerhalb eines Jahres
• 39-Stunden Woche bei Vollbeschäftigung
• Anerkennung von Berufserfahrung
• interessante Arbeitgeberleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung bei der EZVK Darmstadt, Kindergarten und krippe in eigener Trägerschaft, bezuschusstes Job-/Deutschlandticket, Jobrad, betriebseigene Kantine/Cafeteria