Die Lebenshilfe Krefeld ist ein Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien mit knapp 500 Mitgliedern. Als anerkannter Träger der Eingliederungshilfe mit rund 600 Mitarbeitenden betreiben wir zahlreiche Einrichtungen und Dienste in der Stadt Krefeld. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten, ambulanten Diensten und zwei Kindertagesstätten runden ein ambulanter Pflegedienst und das Büro für Leichte Sprache - Niederrhein die Angebotspalette ab. Grundlage und Orientierung für unser Handeln ist unser Leitbild.
Der Bereich Ambulant Unterstütztes Wohnen (AUW) ist ein ambulanter Fachdienst. Er bietet erwachsenen Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung Betreuung, Unterstützung, Assistenz sowie eine entsprechende Förderung und ermöglicht ihnen so eigenständiges Wohnen und Leben. Dabei ist es Ziel, diese Menschen durch ganzheitlich orientierte individuelle Beratung und zielgerichtete Unterstützung dahin zu begleiten, ihr Leben soweit wie möglich selbstbestimmt zu planen und zu gestalten. Im gesamten Stadtgebiet von Krefeld unterstützt und begleitet die Lebenshilfe Krefeld Menschen mit Behinderung, die in selbst angemieteten Wohnungen alleine, zu zweit, in Partnerschaft/Familie oder in Wohngemeinschaft leben.
Wir bieten
bis zu 25 Stunden/Woche im Schichtdienst. Dieser Stellenanteil bietet die Option die Arbeitszeit entsprechend ihrer Lebenssituation zu gestalten.
- Sie helfen Klient/-innen, ein selbstbestimmtes Leben in ihrer eigenen Wohnung zu führen. Gemeinsam mit ihnen und ihrem Netzwerk erarbeiten Sie die Wünsche, den Hilfebedarf und die notwendigen Unterstützungsleistungen
- Stundenweise gestalten Sie die, auf die Bedürfnisse der Klient/-innen zugeschnittene, Unterstützung im häuslichen Umfeld
- Es erwartet Sie eine wertschätzende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung
- Als Hilfe zur Selbsthilfe bieten Sie u. a. Unterstützung im gemeinschaftlichen Zusammenleben, Haushaltsführung, Freizeitgestaltung, Gesundheitsfürsorge oder Arztterminen
Benefits
- Eine Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberbeteiligung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie an Heiligabend und Silvester keine Sollarbeitszeit
- Flexible Stundenumfänge
- Mitsprache bei Dienstplanung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
- Dienstlich genutztes Smartphone zur Kommunikation, Dokumentation und Arbeitszeiterfassung
- Eine individuelle arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsförderung in Kooperation mit Salvea Krefeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium im pfleg. / päd. Bereich
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Einschränkungen ist wünschenswert