Bezirksverkaufsleiter (m/w/d)

Vollzeit permanent

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Die Anzeige

Mach das, was Du wirklich gern machst:

Als Bezirksverkaufsleitung verantwortest Du 10 Filialen und behältst den Überblick – vom Angebot in den Filialen bis zur Zufriedenheit Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von den Kunden bis zum Umsatz
Auf Dich können sich die Filialleitungen verlassen: Du förderst Talente, springst bei Engpässen ein und bist immer offen für neue Ideen
Die Ziele und Kennzahlen hast Du stets im Blick. Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Verkaufsaktivitäten und sorgst dafür, dass sie erfolgreich umgesetzt werden

Bring das mit, was Dich ausmacht:

Du bringst ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten mit, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus einer Ausbildung oder einem Studium
Als empathischer und motivierender Teamplayer hörst Du aufmerksam zu, denkst mit und voraus und bist für Dein Team ein verlässlicher Ansprechpartner – auch bei Fragen oder persönlichen Anliegen
Führungserfahrung, zum Beispiel im Lebensmitteleinzelhandel oder in Unternehmen mit Filialbetrieb, ist von Vorteil – gern auch in der Rolle der Filialleitung einer Bäckerei
Du packst aktiv mit an, reagierst schnell auf neue Situationen, handelst strategisch und hast dabei stets das Wohl Deines Teams im Blick

5 gute Gründe, bei uns anzufangen:

Du übernimmst Verantwortung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben & Projekte und gestaltest die Zukunft aktiv mit
Unser Dashboard für Bezirksleitungen zeigt alle relevanten Kennzahlen; mit Handy und Laptop kannst Du mobil arbeiten, in unseren Büros erwarten Dich moderne, ergonomische Arbeitsplätze
Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Dienstwagen (VW Passat)
Unsere Vorteilstheke unterstützt Dich monatlich mit bis zu 50 € für Wahlleistungen wie E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Einkaufsgutscheine für Rossmann, Aral u. v. m.
40 % Mitarbeitendenrabatt in all unseren Filialen auf Produkte und zusätzlich attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits, z. B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple