- Bewerbungsfrist
- 31.12.2026
Die Mischung machts
Leben heißt, sich immer wieder neu zu erfinden, nicht stillzustehen und in Bewegung zu bleiben. Auch HF ist immer in Bewegung und bietet seinen Kunden als Weltmarktführer zukunftsweisende Lösungen und Produkte, die sie erfolgreich machen. Wir ermöglichen mit unserer Arbeit effiziente und ökologische Mischprozesse für Reifen, technische Gummiwaren und Spezialanwendungen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Aufspannen von Bauteilen sowie Einrichten, Rüsten und Bedienen spanender CNC-Bearbeitungsmaschinen nach Arbeitsplänen und technischen
Zeichnungen im Dreischichtbetrieb - Sicherstellung der Qualitätsanforderungen inklusive Durchführung der Qualitätsselbstkontrolle
- Identifikation und Kommunikation von Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit
anderen Fachbereichen - Durchführung von Maschinenwartungen gemäß festgelegten Wartungsrichtlinien im
Rahmen der autonomen Instandhaltung - Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im eigenen Arbeitsbereich sowie in der
Abteilung - Bedienung mehrerer Maschinen unter Berücksichtigung technischer und
organisatorischer Möglichkeiten - Dokumentation von Qualitätsdaten, z. B. durch das Ausfüllen von Q-Blättern
- Konsequente Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie aktive Anwendung der
Lean-Prinzipien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare
technische Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Dreh- und
Fräsbearbeitungsmaschinen mit Siemens Sinumerik One oder CNC-Bohrwerken mit
Heidenhain-Steuerung - Fundierte Fachkenntnisse in der Bearbeitung von Großbauteilen bis ca. 6 Tonnen
- Sicherer und routinierter Umgang mit Kränen sowie Anschlagmitteln
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Zuverlässigkeit
- Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und aktive Mitwirkung daran
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
Unser Angebot
Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und unterliegen dem einheitlichen Manteltarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW. Das bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 30 Tage Urlaub im Jahr
Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzlich bieten wir zahlreiche weitere Benefits, u.a.: Betriebliche Altersvorsorge
Metallrente
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen und vielfältiger Auswahl
Essenzuschuss für die Speisen im Betriebsrestaurant
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
Modernes Arbeitsumfeld
Firmeneigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen
Betreuung durch Physiotherapeuten vor Ort
Fahrrad- und E-Bike-Leasing