Content Creator (w/m/d)

Als Content Creator:in bist du nicht nur für den Schnitt verantwortlich. Du kannst Strateg:in, Regisseur:in oder Performance-Analyst:in sein. Strategisches Video-Scripting Entwicklung, Erstellung und Finalisierung kreativer Video-Konzepte und -Skripte für alle relevanten Social-Media-Kanäle (TikTok, Reels, YouTube Shorts). Produktionsmanagement Planung, Koordination und Durchführung von Videodrehs – von der Idee bis zum Upload. Performance-Analyse Kontinuierliche Analyse der Content-Performance (Views, Watch Time, Engagement) und stetige Optimierung des Contents. Trend-Scouting Identifizierung aktueller Social-Media-Trends, Formate und deren schnelle Adaption für Migrando. Community- & Engagement-Management Aufbau und Pflege einer engagierten Community durch aktives Beantworten von Kommentaren und DMs. Storytelling mit Impact Enge Zusammenarbeit mit dem Anwaltsteam, um komplexe juristische Themen in leicht verdauliche, authentische und emotionale Geschichten zu verwandeln. Content-Multiplikation Planung der Cross-Promotion und Wiederverwertung von Content über verschiedene Plattformen hinweg. Redaktionsplanung Erstellung einer Content-Pipeline und Redaktionsplanung für einen konstanten Output. A/B-Testing Systematisches Testen von Thumbnails, Teasern, Titeln und Call-to-Actions, um die Klickrate und Performance zu maximieren.

Profil

Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Bei uns zählt vor allem, was du in der Praxis ​draufhast – deine mehrjährige Erfahrung und ​dein Verantwortungsbewusstsein.
Video-Schnitt-Expertise
Bestenfalls beherrschst du professionelle Video-Schnittprogramme (z.B. Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve). In unserem Social-Media-Team ist auch Bedarf an Scripting, Ideen-Entwicklung und Content-Planung, ganz ohne, dass du in die Schnittsoftware musst.
Social-Media-Algorithmen
Du hast ein Verständnis für die Mechanismen, Algorithmen und Best Practices von TikTok, Instagram und YouTube.
Engagement-Fokus
Du denkst nicht nur in Reichweite, sondern in Interaktion. Deine Metrik ist die Engagement Rate.
Scripting-Können
Du hast Erfahrung im Storytelling und Scripting von Kurzvideos mit fesselnden Hooks und CTAs die wirken.
Kommunikationsstärke
Du bist offen und hast keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu motivieren, ihre Geschichte zu teilen.
Hands-on-Mentalität
Du bist ein Macher-Typ, der schnell Prototypen erstellt und den Output über Perfektion stellt.
Lernbereitschaft
Du bleibst am Puls der Zeit und findest aktuellen virale Trends und Formate, welche wir für unseren Content adaptieren können.
Was dir helfen wird
Du kennst die Probleme und Interessen von Ausländern in Deutschland bzw. weißt, wie du so recherchieren kannst, um daraus Content zu entwickeln.
Keine formellen Voraussetzungen
Du musst kein Studium oder 30 Weiterbildungen haben. Wir wollen Talente und fähige neue Kollegen finden. Selbst wenn du nicht alle Punkte hier erfüllst – wir sind auf der Suche nach erfahrenen und verantwortungsbewussten Kollegen, idealerweise bist du schon viele Jahre in dem Bereich aktiv und konntest viele Learnings mitnehmen. Denn genau daran sind wir interessiert: saubere, langfristig robuste Problemlösungen. Und die hat man meist erst, nachdem man es einige Zeit auf die harte Tour lernen musste.
Einfache Kommunikation
Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
Deutsch oder Englisch
Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus.

Ausbildung

• EducationalOccupationalCredential
• no requirements

Erfahrung

• OccupationalExperienceRequirements
• 36

Wir bieten

In-House Massage, In-House Fitnessraum, modernste Hard- und Software, regelmäßige legendäre Firmenevents, keine starren Abläufe, zentrale Bürolage, flexible Arbeitszeit, schöne Büros