Controller (m/w/d) – Bereichscontrolling
Lep Personalpartner Backnang
Die Anzeige
- Bewerbungsfrist
- 31.12.2027
- Vergütung
- keine Angaben
Arbeitgeber
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Mein Mandant ist anerkannter Technologieführer in seinem Bereich mit ca. 1.800 Mitarbeitenden und fertigt als Sondermaschinenbauer der Industrie 4.0 komplette Hightech-Maschinen, v.a. für die pharmazeutische Industrie. Damit ein kontinuierliches Wachstum sichergestellt werden kann, suchen wir für den Raum Backnang bei Stuttgart in unbefristeter Festanstellung (Direktvermittlung/Hybrides Arbeiten und Home Office möglich) einen Controller (m/w/d) – Bereichscontrolling.
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Ihre neue Herausforderung
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- Verantwortung für das Controlling bzw. Projektcontrolling einzelner Bereiche a. dem Supply Chain Managementim Sinne eines Business-Partners
- Vollumfängliche Betreuung von weltweiten Make or Buy und Joint Venture Strategien bzw. Projekten hinsichtlich Kalkulation, Kostenrechnung und weiteren Controlling Themen
- Verantwortlich für das Bestandscontrolling
- Jährliche Berechnung der kalkulatorischen Stundensätze und deren managementgerechte Aufbereitung
- Komprimierte Darstellung von komplexen Sachverhalten und adressatengerechte Aufbereitung dieser (Management-Berichte / Präsentationen, Auswertungen usw.)
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und Auswertung
- Begleitung von Change-Prozessen inklusive deren Koordination und Moderation
- Mitwirkung und/oder eigenständige Leitung von internen kaufmännischen und bereichsübergreifenden Projekten
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Ihr Profil
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- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Betriebswirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfahrung im Controlling oder Projektcontrolling
- Erfahrungen mit Make or Buy und Joint Venture Projekten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten insbesondere Excel
- Kenntnisse in ERP-Systemen
- Bereitschaft sich in unbekannte Softwarelösungen und Prozesse einzuarbeiten
- Wunsch zu gestalten und Drang proaktiv Entwicklungen zu erkennen und zu analysieren
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern weltweit
- Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenständigkeit
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Mehrwert für Sie
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- Eine Schlüsselposition bei einem TOP Arbeitgeber aus der Region
- Hoher Stellenwert in einem Wachstumsunternehmen im Wandel
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Intensive, strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Leistungsorientierte Vergütung
- Zeitwertkonto, Bike Leasing, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Arbeitsmitteln
- Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeit
- Kultur der „offenen Türen“
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Details
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