DevOps Engineer for Testing* Naval IT Systems

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir setzen in unserem Bewerbermanagementsystem auch KI-gestützte Funktionen zur Unterstützung des Auswahlprozesses ein. Details finden Sie in den Datenschutzhinweisen für Bewerber unter Datenschutz | Valentum Engineering GmbH

alsTeil eines agilen Entwicklungsteams in der Bereitstellung von Systemprodukten im Bereich der Marinekommunikation

• Verantwortung für entwicklungsseitige HIL-Testsysteme (Hardware-in-the-Loop) 
• Aktive Unterstützung der Integration von HIL-Systemen in die übergreifende Testautomatisierungsstrategie und der damit verbundenen Testprozesse 
• Verwalten und erweitern von virtualisierten Testumgebungen im Einklang mit der Testsystemstrategie
• Erstellen und optimieren von GitLab-Runner-Pipelines und CI/CD-Workflows für automatisierte Tests
• Einsatz des Wissens über Automatisierungstools ein, um die Effizienz der gesamten Testinfrastruktur zu steigern

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen, gute Python-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Virtualisierungssoftware.
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, insbesondere mit GitLab Runner.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, vorzugsweise GitLab oder GitHub.
• Gute Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum.
• Sicherer Umgang mit der Arbeit in kollaborativen, sprintbasierten Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Gehalt & Benefits. Bruttojahresgehalt all-in: 55 - 85 000 Euro bei einer 40 Stunden Woche
• Work-Live-Balance. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung, HO bis zu 60% nach der Einarbeitung (etwa 4 Wochen, hier komplett vor Ort)
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.