Disponent Leitstelle (m/w/d)

• Faire Vergütung: Tarifliche Vergütung (ab 4.336€) zzgl. Jahressonderzahlung i.H.v. 50% im November und 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
• 27 Urlaubstage – mit der Möglichkeit, durch ein flexibles Modell bis zu 33, 39 oder sogar 42 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit zu nutzen
• Gute Aufstiegschancen & Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
• Ein offenes, dynamisches Team, das sich auf die Unterstützung freut und Spaß an der Zusammenarbeit hat
• Weitere Benefits wie Fahrradleasing, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Teamevents und co

• Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) oder Betriebsplaner (m/w/d) im SPNV / ÖSPV
• Vorzugsweise betrieblich-technische Ausbildung als Eisenbahnfahrzeugführer (m/w/d) oder andere Fachrichtungen eines Eisenbahners im Betriebsdienst (m/w/d) oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Eisenbahn-Betriebsdienstes und anderer relevanter gesetzlicher Grundlagen sowie der tariflichen und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Dauerhaft hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungs-vermögen
• Umfassende Anwenderkenntnisse einer Planungssoftware (z. B. RailOpt) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Bereitschaft zur Teilnahme am kontinuierlichen Schichtdienst

• Steuerung von Triebfahrzeugführer*innen, Kundenbetreuer*innen und Fahrzeugen im Modul Disposition unter Wahrung der arbeitszeitrechtlichen, tarifvertraglichen und betriebsinternen Vereinbarungen durch Einleitung dispositiver Verfahren zur Störungsbeseitigung und Wiederherstellung des Regelbetriebs gemäß Dienst- und Umlaufplanung
• Durchführung der planmäßigen und dispositiven Instandhaltungszuführung von Fahrzeugen
• Erfassung und Dokumentation aller Abweichungen zum Regelbetrieb (Personal, Fahrzeuge und eigene Infrastruktur)
• Organisation von Ersatzmaßnahmen im Störungsfall, insbesondere der zeitnahen Bereitstellung von Ersatzverkehren
• Durchführung der externen und internen Kommunikation über Abweichungen und eingeleitete Gegenmaßnahmen
• Übernahme der Funktionen des Diensteinteilers in dessen Abwesenheit
• Mitwirkung an der Einarbeitung neuer Disponent*innen

Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu! Ihre Ansprechpartnerin Claire Schlief meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.