DZD - Lohnbuchhalter:in Schwerin, Bäckerstraße Personalsachbearbeitung - Lohn
Präzise Zahlen, pünktliche Gehälter und ein Team, das Sinn stiftet. Hinter jeder Lohnabrechnung stehen Menschen, die sich täglich für andere einsetzen. Als Diakonie Zentrale Dienste GmbH sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Mitarbeitenden diakonischer Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern den Rücken frei haben. Da unser Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung wächst, suchen wir Verstärkung in Schwerin: Eine zuverlässige Persönlichkeit mit Blick fürs Detail und Freude an klar strukturierten Abläufen.
Aufgaben:
Das ist Ihr Beitrag bei uns
Abrechnung sicherstellen: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere angeschlossenen Einrichtungen termingerecht durch.
Stammdaten pflegen: Sie halten alle abrechnungsrelevanten Personal- und Meldedaten stets auf dem aktuellen Stand.
Schnittstelle sein: Sie übernehmen die direkte Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und der Agentur für Arbeit.
Überblick behalten: Sie wirken bei Jahresabschlüssen, der Wirtschaftsplanung sowie bei der Erstellung von Statistiken und Auswertung mit.
Profil:
Das bringen Sie mit
Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxis in der Lohnbuchhaltung.
Fachliche Sicherheit: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Arbeitsweise: Gewissenhaftigkeit, Blick für Fristen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Vorgehensweise.
Wir bieten:
Das lernen Sie bei uns (Kein Vorwissen nötig)
Software-Einarbeitung: Falls Sie noch nicht mit Sage gearbeitet haben, bringen wir Ihnen das System Schritt für Schritt bei.
Spezifische Tarifstrukturen: In die Besonderheiten des diakonischen Tarifwerks (AVR DW M-V) arbeiten wir Sie gründlich ein.
Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Schulungen.
Das bietet Ihnen die Diakonie Zentrale Dienste GmbH
Dauerhafte Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Heimat.
Flexibler Stellenumfang: Gestalten Sie Ihre Wochenarbeitszeit passend zu Ihrem Leben – 28 bis 38 Stunden pro Woche sind möglich.
Sichere Perspektive: Verlässliche, funktionsorientierte Vergütung angelehnt an den AVR DW M-V mit jährlicher Sonderzahlung.
Echte Erholung & Gesundheit: 30 Tage Urlaub, ein Arbeitgeberzuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie einmal im Monat eine wohltuende Massage direkt im Büro.
Kompaktes Team: Flache Hierarchien, kurze Wege und regelmäßige Teambesprechungen – bei uns sind Sie keine Personalnummer.
Familie & Beruf: Verlässliche Arbeitszeiten und Raum für Ihre private Lebensplanung.
Unverbindlich reinschnuppern: Nutzen Sie einen Kennenlerntag, um das Team und die Abläufe vorab entspannt zu erleben.
