ab 15.12.2026, in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung)
Aufgabenschwerpunkte
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Verbrauchs- und Investitionsmaterialien, Dienstleistungen sowie Non-Medical-Produkten für unsere Krankenhäuser
- Analyse von Bedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Verhandlung von Preisen, Lieferterminen und Vertragsbedingungen sowie Überwachung des Einkaufsbudgets
- Durchführung von Sachkostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung des Einkaufscontrollings
- Pflege von Lieferantenbeziehungen und Nutzung digitaler Beschaffungssysteme, insbesondere SAP MM
- Standardisierung von Artikelgruppen und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozesse
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Gesundheitswesen, Groß- und Außenhandel oder in der Industrie
- Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf oder haben eine Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Einkauf/ Logistik
- Waren- und Marktkenntnisse, sowie Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Organisationsstruktur eines modernen Krankenhauses vorteilhaft
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software WebMuse, SAP R/3 und den gängigen MS-Office-Produkten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Krankenhaus der Maximalversorgung
- Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierungen und Verhandlungsstrategien
- Kollegiales, engagiertes Umfeld mit teamorientierter Zusammenarbeit
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
- Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner für Rückfragen
Dirk Höhre, Zentralbereichsleiter
0561 980 - 2235
