Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Timon / Tabita

Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Timon / Tabita

Seniorenzentrum Korschenbroich gGmbH sucht

Ihre Herausforderung

• Sie tragen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Häuser Tabita und Timon.
• Sie sichern eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
• Sie führen, fördern und entwickeln die Mitarbeitenden gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam.
• Sie gestalten eine gute Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und weiteren Kooperationspartner:innen.
• Sie verantworten die Bewohner:innen- und Aufnahmesituation sowie das Belegungsmanagement.
• Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen und entwickeln geeignete Maßnahmen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
• Sie arbeiten an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Seniorenzentrums mit.

Ihre Fähigkeiten

• ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung, beispielsweise in Pflegemanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation 
• fundierte Kenntnisse der Abläufe und Anforderungen in einer stationären Pflegeeinrichtung, praktische Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil
• mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise als Einrichtungsleitung 
• wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Belegungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
• Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• eine verbindliche, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Identifikation mit den christlichen Werten der Diakonie

Ihre Vorteile

• eine strukturierte Einarbeitung und eine systematische Einbindung in das Leitungsteam
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsposition
• einen ansprechenden Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• ein engagiertes und motiviertes Team
• eine betriebliche Altersversorgung
• die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungsangebote aktiv zu prägen
• ein Arbeitsumfeld, das von Verlässlichkeit, Fairness, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist