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Elektrokonstrukteur (m/w/d)

RLE Engineering & Services GmbH Rheine (48429)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
31.12.2026
Vergütung
60.000 EUR / Jahr
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden in Direktvermittlung eine(n)

  • Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Schaltplänen
  • Sie prüfen und beurteilen Lastenhefte sorgfältig
  • Sie pflegen und bearbeiten Stücklisten innerhalb des ERP-Systems
  • Sie wirken aktiv bei der Erstellung technischer Dokumentationen mit
  • Sie unterstützen die Bereiche Vertrieb, Projektierung, mechanische Konstruktion, Service und Montage technisch
  • Sie übernehmen weitere Tätigkeiten im Bereich Elektrotechnik


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Sie bringen praktische Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit, vorzugsweise im Maschinen- bzw. Anlagenbau
  • Sie gehen sicher mit CAE-Systemen um (z. B. WSCAD Electrix, EPLAN P8 oder vergleichbare Software)
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften
  • Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig, teamorientiert und flexibel


Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Zusätzlich bieten wir: 
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen
  • 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Jobrad-Angebot für Mitarbeitende sowie deren Lebenspartner
  • Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zur Unterstützung eines gesundheitsfördernden Arbeitens
  • Attraktive Mitarbeitervorteile mit Vergünstigungen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen uvm.
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