Seit über 30 Jahren ist unser Unternehmen RAPIRO in der Gebäudetechnik am Standort in Bad Salzdetfurth tätig. Mit über 270 Mitarbeiter*innen steht RAPIRO bundesweit als kompetenter Ansprechpartner für die Errichtung sowie der Service- / Dienstleistung von technischer Gebäudeausrüstung zur Verfügung.
Unter Gebäudetechnik aus einer Hand verstehen wir die Bereiche der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie der Elektro- und Automatisierungstechnik. Unseren Kunden*innen bieten wir von der Erstberatung bis zur Übergabe des fertigen Objektes einen umfassenden Service.
Zur Verstärkung unseres dynamischen und kompetenten Teams der firmeninternen Gebäudeleittechnik an unserem Firmensitz suchen wir dich.
Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertag in Vollzeit, gerne zu sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung der Gebäudeautomationssysteme sowie Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Gebäudeausstattung (TGA)
- Du erstellst Störungsanalysen
- Remote-Unterstützung bei Wartungen sowie Instandhaltungen und Fehlerbehebung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Funktionsverständnis für technische Anlagen
- Erste Kenntnisse in der Bewertung von Anlagenzuständen wünschenswert
- PC-Anwenderkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisiertes, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Du bist bereit dich stetig weiterzubilden und in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Freude an neuen Aufgaben, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
- Erste Erfahrungen im Umgang mit GLT- und MSR-Systemen wären wünschenswert
Unser Angebot an dich:
- Ein langfristiger, zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Handwerk mit einem großen, bundesweiten Netzwerk
- Finanzielle Sicherheit auch in schwierigen Zeiten
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Dienstwege und eine einfache Kommunikation
- Teamgeist, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft im Team
- Mitarbeitergebundene IT-Technik und moderne IT-Infrastruktur
- Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Teamevents und Firmenfeiern
- Vierteljährliche Leistungsprämien
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- weitere arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen: Unfallversicherung, Zahn - und
Krankenzusatzversicherung, Betriebsrente