Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer, und zukunftsträchtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und Messgeräten für lokale und internationale Märkte
Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und Stärken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zählt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht.
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Elektrotechnische Abwicklung unserer Anlagenprojekte
- Auslegung von EMSR-Komponenten
- Elektroprojektierung/Engineering mit EPLAN Electric P8
- Programmierung von Steuerungseinheiten (Eurotherm)
- Elektrotechnische Inbetriebnahme der Anlagen
- Dokumentation
- Wartung, Instandhaltung und Optimierung vorhandener Hochtemperaturanlagen
Das qualifiziert Sie:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur oder Elektrotechniker
- Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, HMI-Systeme, Feldbussysteme und Messtechnik wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich der elektrotechnischen Konstruktion wünschenswert
- Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir als Arbeitgeber:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information
- Qualifizierungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
- Sonderzahlung zu Erfolgsbeteiligung
- Zusätzliches Bonussystem
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- Kurze und unbürokratische Entscheidungswege
- Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsperspektiven
- Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem, Firmenhandy, Projektzeiterfassung)
- Betriebliche Altersvorsorge (100% der Kosten werden vom Unternehmen getragen)
- Betriebliche Krankenversicherung (100% der Kosten werden vom Unternehmen getragen)
- Regelmäßige Team- und Betriebsfeiern
- Firmenauto für betriebliche Fahrten
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Fahrradstellplätze
