Die Lebenshilfe Krefeld ist ein Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien mit knapp 500 Mitgliedern. Als anerkannter Träger der Eingliederungshilfe mit rund 600 Mitarbeitenden betreiben wir zahlreiche Einrichtungen und Dienste in der Stadt Krefeld. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten, ambulanten Diensten und zwei Kindertagesstätten runden ein ambulanter Pflegedienst und das Büro für Leichte Sprache - Niederrhein die Angebotspalette ab. Grundlage und Orientierung für unser Handeln ist unser Leitbild.
Der Bereich Ambulant Unterstütztes Wohnen (AUW) ist ein ambulanter Fachdienst. Er bietet erwachsenen Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung Betreuung, Unterstützung, Assistenz sowie eine entsprechende Förderung und ermöglicht ihnen so eigenständiges Wohnen und Leben. Dabei ist es Ziel, diese Menschen durch ganzheitlich orientierte individuelle Beratung und zielgerichtete Unterstützung dahin zu begleiten, ihr Leben soweit wie möglich selbstbestimmt zu planen und zu gestalten. Im gesamten Stadtgebiet von Krefeld unterstützt und begleitet die Lebenshilfe Krefeld Menschen mit Behinderung, die in selbst angemieteten Wohnungen alleine, zu zweit, in Partnerschaft/Familie oder in Wohngemeinschaft leben.
- Sie unterstützen und betreuen einen jungen autistischen Mann mit kognitiver Einschränkung sowie eine junge Frau mit Schwerstmehrfachbehinderung
- Sie fördern Selbstständigkeit durch „Hilfe zur Selbsthilfe“ und stärken die Lebensqualität der Menschen, mit denen Sie arbeiten
- Unterstützung der Freizeitgestaltung im häuslichen Umfeld, insbesondere nachmittags und am Wochenende
- einfühlsame Begleitung im Alltag sowie strukturgebende Maßnahmennonverbale Kommunikation und achtsames Wahrnehmen von Bedürfnissen
- enger Kontakt und Austausch mit den Angehörigen zur gemeinsamen Gestaltung der und Abstimmung der Unterstützungsmaßnahmen
- Zubereitung allergikergerechter Nahrung unter Einhaltung der individuellen Ernährungsvorgaben
Benefits
- flexible Arbeitszeiten mit Schwerpunkt im Nachmittagsbereich und am Wochenende
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
- ein tolles und engagiertes Team
- eine gute Einarbeitung und Begleitung in der Arbeit, Teamgespräche und vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberbeteiligung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie an Heiligabend und Silvester keine Sollarbeitszeit
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf und Wunsch
- Eine individuelle arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsförderung in Kooperation mit Salvea Krefeld
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus oder kognitiven Einschränkungen
- Sensibilität für nonverbale Kommunikation und individuelle BedürfnisseGeduld, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- zuverlässige, ruhige und selbstständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Sie unterstützen und betreuen einen jungen autistischen Mann mit kognitiver Einschränkung sowie eine junge Frau mit Schwerstmehrfachbehinderung
- Sie fördern Selbstständigkeit durch „Hilfe zur Selbsthilfe“ und stärken die Lebensqualität der Menschen, mit denen Sie arbeiten
- Unterstützung der Freizeitgestaltung im häuslichen Umfeld, insbesondere nachmittags und am Wochenende
- einfühlsame Begleitung im Alltag sowie strukturgebende Maßnahmennonverbale Kommunikation und achtsames Wahrnehmen von Bedürfnissen
- enger Kontakt und Austausch mit den Angehörigen zur gemeinsamen Gestaltung der und Abstimmung der Unterstützungsmaßnahmen
- Zubereitung allergikergerechter Nahrung unter Einhaltung der individuellen Ernährungsvorgaben
Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten mit Schwerpunkt im Nachmittagsbereich und am Wochenende
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
- ein tolles und engagiertes Team
- eine gute Einarbeitung und Begleitung in der Arbeit, Teamgespräche und vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberbeteiligung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie an Heiligabend und Silvester keine Sollarbeitszeit
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf und Wunsch
- Eine individuelle arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsförderung in Kooperation mit Salvea Krefeld