Erzieher (w/m/d) für die Wohngruppe Osthofen

Erzieher (w/m/d) für die Wohngruppe Osthofen

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team der Wohngruppe für junge Menschen (aktuell vorwiegend unbegleitete, minderjährige Ausländer) in Osthofen in Teilzeit (19,5h/Woche).

In der Wohngruppe leben bis zu neun junge Menschen, die durch die Mitarbeitenden bei Ihrem Weg in die Selbständigkeit begleitet und unterstützt werden.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Unterstützung der Bewohner*innen im lebenspraktischen Bereich und der Verselbständigung
• Unterstützung bei der Entwicklung schulischer und beruflicher Perspektiven
• Begleitung behördlicher Angelegenheiten,
• Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Institutionen
• Hilfeplangestaltung und Umsetzung der vereinbarten Aufträge
• Netzwerk- bzw. Sozialraumarbeit (Schule, Vereine, Ehrenamtliche, sonstige Institutionen usw.)
• Tätigkeit im Schichtdienst
• u.v.m.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen wie z.B. Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium in z.B. Sozialer Arbeit
• Führerschein Klasse B
• Sicheres, selbständiges Arbeiten
• Sicherheit im Setzen von Prioritäten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (1.880 € – 1.970 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen