Erzieher (w/m/d) für Therapeutische Wohngruppe - Nachtbereitschaft

Erzieher (w/m/d) für Therapeutische Wohngruppe - Nachtbereitschaft

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Wir suchen zum 01.09.2026 Verstärkung für unsere Therapeutische Wohngruppe in Teilzeit für Nachtbereitschaftsdienste bzw. Wochenenddienste ab 16h/Woche – 19,5h/Woche.

Ihr neues Aufgabengebiet

In unserer Wohngruppe leben bis zu sieben junge Menschen ab 14 Jahren und werden bei einem Personalschlüssel von 1:0,9 rund um die Uhr betreut.

Sie stehen in der Zeit von 18:00 bzw. 21:00 Uhr bis 08:30 Uhr als Ansprechpartner*in für die uns anvertrauten jungen Menschen als Nachtbereitschaftsdienst bzw. Wochenenddienst zur Verfügung. In der Zeit von 24:00 Uhr bis 06:00 Uhr (am Wochenende 08:00 Uhr) steht Ihnen ein Bereitschaftszimmer mit Schlafgelegenheit zur Verfügung. Unter der Woche sind Sie ggfs. für das Wecken der Bewohner*innen verantwortlich (nur während der Schulzeiten).

Zu Ihren Aufgaben zählen daneben u.a.:

• Administrative Aufgaben wie Dokumentation usw.
• Durchführung beschriebener Verfahren wie bspw. Kriseninterventionen

Ihnen steht ein erfahrenes multiprofessionelles Team zur Seite.

Ihr Profil

• Erzieher / Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein Klasse B
• Sicheres, selbständiges Arbeiten
• Sicherheit im Setzen von Prioritäten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (2.121 € – 2.228 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 50€ brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen