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Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Krankenpfleger*in oder ähnlich (d/w/m) in der Wesermarsch

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V. Nordenham (26954)

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Unbefristet

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Krankenpfleger*in oder ähnlich (d/w/m) in der Wesermarsch

In unserer diakonischen Einrichtung finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen ein breites Angebot sozialer Assistenz- und Dienstleistungen. Mit mehr als 30 Standorten sind wir im gesamten Landkreis Wesermarsch aktiv und stark in den jeweiligen Gemeinden vernetzt.

Wir suchen pädagogische Fachkräfte für alle Bereiche unseres Leitungsangebots in der Kinder- und Jugendhilfe, sowie in der Eingliederungshilfe. Lesen Sie gerne mehr auf unserer Website und unserem Karriereportal.

Aufgabenbeschreibung

Als pädagogische Fachkraft begleiten und fördern Sie Kinder, Jugendliche oder Erwachsene in ihrer individuellen Entwicklung. Sie gestalten pädagogische Angebote, die Bildung, Erziehung und Betreuung gleichermaßen berücksichtigen, und schaffen eine wertschätzende, sichere und anregende Umgebung.

  • Fördern & Gestalten: Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten, die Kreativität, Bewegung, Sprache und soziales Miteinander stärken.

  • Beziehungen leben: Aufbau einer wertschätzenden, sicheren und vertrauensvollen Atmosphäre.

  • Begleiten & Unterstützen: Individuelle Entwicklungsbegleitung mit gezielter Beobachtung und Dokumentation.

  • Miteinander arbeiten: Aktive Zusammenarbeit und Austausch im Team, gemeinsame Planung und Reflexion.

  • Mitwirken & Organisieren: Beteiligung an Projekten, Festen und Ausflügen sowie Gewährleistung von Sicherheit und Wohlbefinden.

Voraussetzungen

☐ Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation

☐ Freude an der kreativen und abwechslungsreichen Arbeit 

☐ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • 31 Urlaubstage pro Jahr

  • Ein kollegiales und offenes Miteinander mit flachen Hierarchien

  • Einen starken Tarifvertrag (TV-DN)

  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage für ältere Beschäftigte, sowie an Weihnachten und Silvester

  • Betriebliche Altersvorsorge

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