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Erzieher:in (m/w/d) für die U3-Gruppe

Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH Köln (51063)

Vollzeit permanent
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Bewerbungsfrist
31.10.2026

Erzieher:in (m/w/d) für die U3-Gruppe

Erzieher:in (m/w/d) für die U3-Gruppe

zum nächstmöglichen Zeitpunkt • 39 Stunden • Köln-Mülheim

Ihre Aufgaben

  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern sowie Gestaltung einer sicheren, geborgenen und wertschätzenden Umgebung als Grundlage für die Entwicklung und Selbstständigkeit
  • Unterstützung bei der Körperpflege (Wickeln, Toilettengang, Händewaschen) sowie Begleitung und Gestaltung von Mahlzeiten und Ruhephasen
  • Individuelle Begleitung und Förderung der motorischen, sprachlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung. Unterstützung der Kinder bei ihren ersten selbstständigen Erfahrungen und Lernprozessen
  • Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsverläufe sowie Erkennen und Berücksichtigen der individuellen Bedürfnisse der Kinder
  • Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder. Beratung und Unterstützung der Eltern bei Erziehungsfragen
  • Strukturierung des Tagesablaufs (Freispiel, Essenszeiten, Ruhephasen) .Gestaltung einer anregenden und sicheren Umgebung

Ihre Stärken

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation abgeschlossen
  • Geduld, Ruhe und Gelassenheit im pädagogischen Alltag
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Humor und Flexibilität
  • Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
  • Ausgeprägte Beobachtungsgabe sowie die Fähigkeit, individuelle Entwicklungsprozesse wahrzunehmen, zu verstehen und pädagogisch zu begleiten.
  • Sicherer Umgang mit Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren.
  • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
  • Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kinder, Eltern und dem Team

Unsere Stärken

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF SE 8A)
  • Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12. und 2 Regenerationstage
  • Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis oder die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
  • Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit
  • Interessen der Mitarbeitenden werden durch die engagierte Mitarbeitervertretung unterstützt
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