Erzieher:in (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder vergleichbar mind. 25,00 Stunden
Verein für Innere Mission in Bremen Bremen
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- Bewerbungsfrist
- 09.10.2026
- Vertrag
- Unbefristet
Erzieher:in (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder vergleichbar mind. 25,00 Stunden
Deine Mission bei uns:
- Beratung und Betreuung der Bewohner:innen in persönlichen Angelegenheiten
- Organisation der Gesundheitsvor- und Fürsorge
- Planung, Organisation und Durchführung förderlicher tagesstrukturierender Angebote
- Durchführung von fachlich geführten Einzel- und Gruppengesprächen
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Pädagogische Steuerung und Begleitung allgemeiner Aufräumarbeiten im Wohnbereich
- Zimmerkontrolle und Hausdurchgänge
- Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die dich leitet.
Deine Qualifikationen für diese Mission:
- Abgeschlossene Fachschulausbildung als Erzieher:in (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrung im pädagogischen Arbeitsfeldern oder eine gleichwertige Qualifikation
- Grundlegende Kenntnisse in der einschlägigen Sozialgesetzgebung und in den sozialen Hilfesystemen
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Lebenswegen und Schicksalen
Für diese Mission bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
- Supervision und Fortbildungen
- Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 7 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 3.874,15 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket
- Eine klare Haltung für ein gewaltfreies Miteinander. Wir leben und entwickeln Strukturen der Gewaltprävention kontinuierlich weiter, wie z.B. Schulungen für Mitarbeitende, konkrete Interventionspläne und wir halten Ansprechpartner:innen zum Thema vor
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