Erzieher*in/Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) - Offener Ganztag - Grundschule Op de Horst
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Die Steinburg Sozial GmbH bietet im Kreis Steinburg verschiedene Beratungsangebote, Arbeitsmarktprojekte sowie Angebote im Offenen Ganztag an mehreren Schulen an.
Für den Offenen Ganztag an der Grundschule Op de Horst
suchen wir ab sofort eine*n
Erzieher*in / Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d)
Teilzeit (21 h/Woche), befristet als Krankheitsvertretung
Aufgabenbeschreibung
- Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse
- Gestaltung des Kursprogramms des OGT
- Elternarbeit
- Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule
- Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
- Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)
- Interkulturelle Kompetenzen
- Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung nach dem KTD
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services