examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Du möchtest Menschen mit schwersten neurologischen Einschränkungen auf Augenhöhe begleiten und ihren Alltag mit Herz, Kompetenz und Kreativität mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns gibt es Pflege mal anders. Hier kannst Du Verantwortung übernehmen und echten Einfluss auf das Leben unserer Bewohner nehmen.

Bei uns verbinden sich die Vorteile aus den verschiedenen Pflegesettings. Möchtest du anspruchsvolle medizinische Pflege (Behandlungspflege, Medikamentenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kollegen, Notfallmanagement, Heimbeatmung/ Trachealkanülenmanagement,...) wie man es aus den Kliniken kennt aber sehnst dich gleichzeitig danach, eine wirkliche Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen und sie über Jahre wirklich zu begleiten, wie in der Altenpflege? Das findest du bei uns! Noch eine Besonderheit: Wir machen "junge Pflege" unsere Bewohner sind zwischen 18-60 Jahre alt.

Aufgabenbeschreibung

Bei uns gestaltest du Alltag! Wir übernehmen überall dort, wo unsere Bewohner uns brauchen:

ganzheitliche Bewohnerversorgung im Primary Nursing System

Behandlungspflege, Medikamentenmanagement

Alltagsgestaltung- und Strukturierung

Ernährungsmanagement 

Dokumentation

Koordinierung im interdisziplinären Team (Ärzte, Therapeuten, Hilfsmittellieferanten)

Voraussetzungen

du bist ausgebildete und examinierte Pflegefachkraft:

examinierte/r Altenpfleger/in

examinierte/r Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in

examinierte/r Pflegefachmann/frau

Vorerfahrungen in der Neurologie sind nicht zwingend nötig. Wir bringen dir das notwendige Zusatzwissen bei!

Wir bieten

Eine Vergütung nach AVR*-Württemberg (Arbeitsvertragsrichtlinien in der Fassung der Arbeitsrechtlichen Kommission – Landeskirche und Diakonie Württemberg für Einrichtungen, die dem Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche in Württemberg angeschlossen sind)

Einstufung ab P8

Fachlich anspruchsvolle und vielseitige Arbeitsfelder

Ein familiäres Umfeld

Fester Dienstplan ein Monat im Voraus, mit Wunschberücksichtigung

Feste Dienstwochenenden, 30 Urlaubstage/Jahr (bis zu 6 zusätzlich bei Nachtdienst)

Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Innovation schätzt

Umfangreiche EInarbeitung mit Checkliste

Einspringprämie (60 € je Dienst)

Großzügiger Pausenraum + Außenterrasse

Dein Mitarbeiterkind darf mit zur Besprechung