Top-Fortbildungs- und Karrierechancen – wir fördern dich individuell in deiner beruflichen Weiterentwicklung | E-Learning-Programme
Attraktive Vergütung – Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung plus Zulagen und Zuschlägen, Betriebliche Altersvorsorge
Flexibel und mobil – günstig und entspannt zur Arbeit durch Deutschland-Ticket Zuschuss und Company Bike
Familienfreundlich unterwegs: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und in Notfällen – über unseren Familienservice
Gesund durch den Berufsalltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Urban Sports Club, in der hauseigenen Apotheke und in der Cafeteria oder die Option auf eine „Sana Auszeit“ - ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung
Und übrigens: Wir können nicht nur Intensivmedizin!
Auch gemeinsame Feiern oder Veranstaltungen sind bei uns ein fester Bestandteil des Teamlebens.
Ob beim Sommerfest, den Gesundheitswochen oder bei hauseigenen Kongressen.
Wir feiern, wie wir arbeiten – gemeinsam, herzlich und mit ganzem Einsatz.
Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung von intensiv- und beatmungspflichtigen und prolongiert beatmeten Patienten
- Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung der speziellen Situation/Krankheitsbild und erforderlichen Hygienerichtlinien
- Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen in unserem komplett digitalisierten System
- Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige
- Verantwortlich für die Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Qualifikationen
- Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese Fachweiterbildung zu absolvieren
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
- Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierte Arbeitsabläufe
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
- Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Über uns
"Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten.
Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard und setzt insbesondere mit seinen medizinischen Zentren neue Maßstäbe. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne verfügt über 250 Betten in modernsten, komfortablen Patientenzimmern, sieben neue Operationssäle sowie eine neu errichtete Intensivstation. Pro Jahr werden 25000 stationäre und 26000 ambulante Patienten behandelt."