Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie/Psychotherapie (w/m/d)

Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie/Psychotherapie (w/m/d)

Individuelle Beratung, Betreuung und Unterstützung, Therapie und Nachsorge, aber auch vielfältige Präventionsangebote für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in 30 Projekten an 20 Standorten: Die Drogenhilfe Nordhessen e. V. hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1982 zu einem modernen sozialen Dienstleister entwickelt und ein differenziertes Netz von Hilfen geknüpft.

Wir helfen
… Suchtmittelabhängigkeit zu vermeiden durch Schulung und Information.

Wir bieten
… Menschen mit Suchtmittelabhängigkeit offene Hilfen oder die Behandlung in unserer Fachklinik.

Wir unterstützen
… mit der Nachsorge in Wohngruppen den Start in ein neues Leben.

Unsere Mitarbeitenden aus der Fachklinik am Böddiger Berg freuen sich auf Sie!

Unser Versprechen:

• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Externe BEM-Beratung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Anspruch auf Krankengeldzuschuss

Ihr Profil:

• Sie haben eine Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie erfolgreich abgeschlossen oder eine andere von der DRV anerkannte Facharztqualifikation (z. B. Facharzt (w/m/d) für psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiater:in, Allgemeinmediziner mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie oder Psychoanalyse) idealerweise mit Sozialmedizinischer Weiterbildung
• Sie haben Interesse an Rehabilitation und Sozialmedizin ggf. eine Zusatzbezeichnung Sozialmediziner:in
• Sie bringen Ihre fachliche und soziale Kompetenz im Team ein, schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeiten patientenorientiert
• Sie können sich durchsetzen, haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und setzen getroffene Entscheidungen konsequent um

Ihre Möglichkeiten bei uns:

• Je nach Qualifikation und Interesse Übernahme der Klinikleitung
• Flexible Gestaltung des Stellenumfangs und der Aufgabenverteilung
• Ein familiäres Arbeitsumfeld

Wir sind offen für unterschiedliche Beschäftigungsmodelle. Der konkrete Aufgabenbereich und eine mögliche Leitungsfunktion richten sich nach Ihrer Qualifikation, Ihren Erfahrungen und Ihren Vorstellungen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.