Fachberater:in
Als Fachberater:in bist du einrichtungsübergreifend tätig und begleitest in enger Kooperation mit den Regio- nal- und Teamleiter:innen eine Anzahl von Teams bei der fachlichen Ausgestaltung ihrer Leistungen im Bereich Teilhabe und/oder Jugendhilfe. Außerdem wirkst du mit an der qualitativen Weiterentwicklung des Trägers, der Entwicklung vielfältiger Konzepte und passgenauer Fortbildungsangebote.
Die Fachberater:innen sind eingebunden in ein Team.
Deine Aufgaben
- Kontinuierliche Beratung und fachliche Anleitung von Teams in der qualifizierten Betreuung/Begleitung der Klient:innen gemäß der Leistungsvereinbarungen
- Gestaltung von übergreifendem Fachaustausch
- Initiierung von passgenauen Fortbildungsangeboten
- Vorbereitung von und ggf. Mitwirkung an Hilfeplangesprächen, Angehörigengesprächen etc.
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Mitwirkung in konzeptioneller Weiterentwicklung der Leistungsangebote und Entwicklung interner Konzepte
- Rufbereitschaft von Montag – Freitag für Jugendhilfe-Wohngruppen nach Dienstplan
Dein Profil
- Abgeschlossenes pädagogisches/psychologisches Fach- oder Hochschulstudium oder ein entsprechender Fachschulabschluss und eine einschlägige Zusatzqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrungen
- Vielfältige Beratungs- und Methodenkompetenzen
- Fachwissen in Themengebieten der Jugendhilfe und Teilhabe sowie die Fähigkeit, sich in Themengebiete zügig einzuarbeiten
- Freude an konzeptionellem Arbeiten
- Organisations- und Koordinationstalent sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
- Identifikation mit der Leithaltung der GM und Bereitschaft an einer partizipativen Unternehmenskultur mitzuwirken
Dein Gewinn
- Eine verantwortungsvolle fachliche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein gutes Netzwerk und in ein motiviertes Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Mobiles Arbeiten teilweise möglich für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Raum zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Angebote zu Spiritualität und Glauben
- Vergütung nach dem KTD, betriebliche Altersvorsorge, weitere Mitarbeiter:innenvergünstigungen