Fachbereichsleitung für den Fachbereich Straßenunterhaltung

Tätigkeitsprofil:

• Leitung des Fachbereichs Straßenunterhaltung mit fachlicher und disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Erfüllung der hoheitlichen Aufgaben zum Straßenbau und Verkehrssicherheit gemäß Brandenburgischem Straßengesetz, einschließlich Herstellung, Unterhaltung und Verkehrssicherung
• projektbezogene Durchführung von Planungsbesprechungen und Abstimmung von Einzelvorhaben mit der Amtsleitung
• Haushaltsplanung sowie Überwachung der Einhaltung der kosten- und termingerechten Abarbeitung des Haushaltsplanes
• Erarbeitung und Aktualisierung von fachbezogenen Satzungen
• Organisation und Überwachung von Prozessen und Prozessoptimierungen der Verwaltung, der Instandsetzung und notwendiger Prüfungen
• Information und Beteiligung der Gremien und der Öffentlichkeit, fachliche Mitwirkung bei der Bürgerbeteiligung
• Vorbereitung und Auswertung der Ausschüsse der Stadtverordnetenversammlung (Erarbeitung von Beratungs- und Entscheidungsvorlagen sowie deren Präsentation)
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und dem Baucontrolling
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie umfangreichen und vielfältigen Vergaben (VOL/VOB/ugVgV)
• Berichtswesen

Anforderungsprofil:

• einen Hochschulabschluss als Ingenieur*in im Bereich Tiefbau in Verbindung mit nachgewiesenen Erfahrungen im Verantwortungsbereich oder
• eine vergleichbarer Abschluss (Master-Ebene) mit mindestens 4 Jahren Erfahrung im Aufgabengebiet oder ein vergleichbarer Abschluss (Bachelor-Ebene) mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (u. a. BbgStrG, BbgBO, BauGB, BbgKVerf, KommHKV, VOB/B, VOL/B)
• Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht (u. a. GWB, VOB, VgV, UVgO)
• erforderlich sind Führungserfahrungen
• praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert
• gute IT-Kenntnisse, insbesondere sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Branchensoftware
• Führerscheinklasse B
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1-Niveau)
• Organisationstalent kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und Loyalität sowie die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein hohes Maß an Engagement
• starke Kooperationsbereitschaft gepaart mit Verhandlungsgeschick