Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in
unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit
Beeinträchtigungen und haben Angebote für
alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei
KITAs und bieten ein
stationäres Hospiz an.
Durch unsere
Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die
Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.
Neben einem
sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit
innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben einer
betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele
Benefits.
- z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar
- Aufträge interner und externer Kunden so vorbereiten, gestalten und umsetzen, dass Menschen mit Beeinträchtigung eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht wird
- Erstellen und Führen von Bildungs- und Teilhabeplänen für und mit den einzelnen Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
- Unter Berücksichtigung der Berufsbildungs- und Arbeitsprozesse stehen hierbei die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Entwicklung der individuellen beruflichen Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung im Vordergrund. Dies stellt einen weiteren Schwerpunkt Ihrer Aufgaben im Kontext einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung dar
- Ausbildung als Arbeitspädagoge (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Inklusionspädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in der beruflichen Rehabilitation, insbesondere in Werkstätten für behinderte Menschen (gemäß Werkstättenverordnung § 9) wünschenswert
- Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich
- Handwerkliches Geschick
- Kreativität