Founders Associate (m/w/d)

Über die Position

Du möchtest nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern ein wachsendes Unternehmen aktiv mitgestalten? Du denkst unternehmerisch, arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und hast Freude daran, aus komplexen Fragestellungen klare nächste Schritte zu entwickeln?

Dann suchen wir Dich als Founders Associate (m/w/d) für unsere Holding in Norderstedt.

In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unseren Gründern, der Geschäftsführung der Holding und den Leitungskräften unserer Pflegegesellschaften zusammen. Du erhältst Einblick in viele zentrale Bereiche unserer Unternehmensgruppe und übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene Themen und Projekte.

Die Rolle ist bewusst vielseitig angelegt: Du arbeitest sowohl an wiederkehrenden operativen Aufgaben als auch an strategischen und projektbasierten Fragestellungen. Dabei bewegst Du Dich zwischen Finanzen und Controlling, Business Development, Recht, Prozessen, Digitalisierung, IT, Daten, Künstlicher Intelligenz und Personal.

Du bist damit nicht nur unterstützend tätig, sondern hilfst dabei, Entscheidungen vorzubereiten, Strukturen weiterzuentwickeln und konkrete Verbesserungen in unserer Unternehmensgruppe umzusetzen.

Warum wir?

Die Lebenszeit Pflege Gruppe ist ein junges, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hohen Wachstumsambitionen. Unsere Holding arbeitet eng mit sechs Gesellschaften zusammen, die in der ambulanten Pflege und außerklinischen Intensivpflege tätig sind.

Bei uns bekommst Du die Möglichkeit:

• eng mit Gründern und erfahrenen Führungskräften zusammenzuarbeiten
• unterschiedliche Geschäftsbereiche und Gesellschaften kennenzulernen
• Verantwortung für eigene Themen und Projekte zu übernehmen
• Entscheidungen durch Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen vorzubereiten
• Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern tatsächlich zu verändern
• moderne digitale und KI-gestützte Arbeitsweisen mit aufzubauen
• schnell zu lernen und Deinen eigenen Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln

Die Rolle passt besonders gut zu Dir, wenn Du Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, gerne Verantwortung übernimmst und nicht darauf wartest, dass Dir jede Aufgabe bis ins Detail vorgegeben wird.

Bei uns bekommst Du

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle mit direktem Zugang zu den Gründern und Leitungskräften
• Einen hohen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz in Norderstedt mit hybrider Arbeitsweise
• Einblicke in verschiedene Gesellschaften, Fachbereiche und Geschäftsmodelle
• Die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln
• Eine langfristige Entwicklungsperspektive: Bei guter Entwicklung kannst Du schrittweise mehr Verantwortung übernehmen und in eine weiterführende Rolle hineinwachsen

Deine Aufgaben

Die konkreten Themen entwickeln sich mit den Prioritäten unserer Unternehmensgruppe. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Unternehmenssteuerung & Planung: Du bereitest Controlling-Auswertungen, Kennzahlen und Reports auf und unterstützt bei operativen sowie strategischen Planungen. Deine Analysen übersetzt Du in klare Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Business Development: Du begleitest konkrete Entwicklungsprojekte – beispielsweise den Aufbau einer Intensiv-Wohngemeinschaft – von der ersten Analyse über die Planung bis zur Umsetzung.
• Business Operations: Du analysierst bestehende Abläufe, definierst gemeinsam mit den Fachbereichen bessere Prozesse und setzt Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen praktisch um.
• Geschäftsführungsunterstützung, Recht & Administration: Du bereitest rechtliche Fragestellungen, insbesondere im Arbeitsrecht, sowie administrative Themen strukturiert vor, koordinierst interne und externe Ansprechpartner und behältst Fristen sowie offene Entscheidungen im Blick.
• Daten, IT, KI & Organisation: Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für Daten, digitale Tools und KI und unterstützt bei ausgewählten Personal- und Organisationsthemen.

Dein Profil

Das solltest Du mitbringen

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, zum Beispiel in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Du bringst idealerweise ein bis vier Jahre Berufserfahrung mit – durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Festanstellungen.
• Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen, strukturieren und verständlich aufbereiten.
• Du hast Freude daran, aus Informationen klare Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen zu entwickeln.
• Du arbeitest sicher mit Daten, Tabellenkalkulationen und gängigen digitalen Tools.
• Du bist offen dafür, moderne KI-Tools als produktive Unterstützung in Deinem Arbeitsalltag einzusetzen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest sorgfältig und diskret mit vertraulichen Unternehmensinformationen.

So arbeitest Du

• Du übernimmst Ownership und bringst Dinge eigenständig zu Ende.
• Du wartest nicht auf permanente Anweisungen, sondern erkennst selbst, was als Nächstes notwendig ist.
• Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten und unvollständigen Informationen wohl.
• Du kannst aus vagen Problemstellungen klare Pläne und konkrete nächste Schritte entwickeln.
• Du priorisierst sinnvoll und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du kommunizierst sicher und professionell mit Gründern, Führungskräften, internen Teams und externen Partnern.
• Du trittst verbindlich auf, kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und gehst mit vertraulichen Informationen verantwortungsvoll um.
• Du hast Lust, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Deine Kontaktperson bei Lebenszeit Pflege

Für Fragen vorab:

Valentin Sturmhoebel
v.sturmhoebel@lebenszeitpflege.de