Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Wärme- und Kältetechnik

In unserer Personalberatung unterstützen wir ein europaweit tätiges Unternehmen für Wärme- und Klimatechnik bei der Personalsuche und -auswahl. Das vielseitige Produktportfolio umfasst Warmluftheizsysteme, Entfeuchter, Klima- und Raumklimageräte sowie innovative Wärmepumpenlösungen. Das mittelständisch geprägte Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, hohe Qualitätsstandards und einen ausgeprägten Servicegedanken aus. Der Vertrieb erfolgt über den dreistufigen Vertriebsweg mit einer engen Zusammenarbeit zwischen Hersteller, Fachgroßhandel und ausführendem Fachhandwerk. Für das Vertriebsgebiet Bayern West mit den Schwerpunkten Ingolstadt, München und Garmisch-Partenkirchen suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Wärme- und Kältetechnik.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Vertrieb des Produktportfolios über den SHK-Fachgroßhandel
• Koordination und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten mit Fachgroßhandel und Fachhandwerk
• Betreuung bestehender Kunden sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Aktive Neukundenakquisition und systematische Erschließung weiterer Marktpotenziale
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Vertriebsgebiet
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs- oder Versorgungstechnik, alternativ kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
• Gute Produkt- und Branchenkenntnisse im SHK-Umfeld
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude am aktiven Verkauf
• Idealerweise Erfahrung im dreistufigen Vertriebsweg mit Fachgroßhandel und Fachhandwerk
• Freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Was Sie erwartet

• Krisensicherer und etablierter Arbeitgeber mit mittelständischen Strukturen und individuellem Gestaltungsspielraum
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Produkt- und Vertriebsschulungen
• Neutraler Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Homeoffice-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen