GFIC sucht im Auftrag eines international agierenden, familiengeführten Distributionsunternehmens einen Sales Manager (m/w/d) Food Ingredients. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im europäischen Markt etabliert, finanziell solide aufgestellt und bietet eine langfristige Perspektive in einem professionellen, kollegialen Umfeld.
Das Unternehmen vertreibt ein breites Spektrum an Food Ingredients, darunter:
- Süßungsmittel: Stevia, Sucralose, Maltitol, Glucose‑/Fructosesirupe
- Proteine & Proteinlösungen: Kollagen, Gelatine, pflanzliche Proteine, Molkenproteine
- Functional Ingredients: Creatin Monohydrat, Aminosäuren, Peptide, Ballaststoffe
- Hydrocolloids: Pektine, Carrageen, Cellulose‑Derivate, Stärken
- Antioxidantien & Konservierungsstoffe
- Farben & natürliche Extrakte
- Lecithine & Emulgatoren
- Spezialrohstoffe für Dairy, Bakery, Meat, Confectionery, Beverages & Ready Meals
Tasks
- Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden und Lieferanten im Bereich Food Ingredients
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Eigenständige Identifikation neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten
- Steuerung von Kundenprojekten von der Musterphase über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Absatzziele im eigenen Kundenportfolio
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung neuer Potenziale
- Regelmäßige Kundenbesuche in der DACH‑Region sowie europaweit
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen
Strukturierte Dokumentation und Reporting der Vertriebsaktivitäten
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige B2B‑Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Food Ingredients
- Ausgeprägte Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und hohe Abschlussstärke
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP‑Kenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft von ca. 25 %
Benefits
Spannende Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
Langfristige Perspektive in einem wachsenden, finanziell stabilen Familienunternehmen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur
Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt 60.000–80.000 € brutto/Jahr (abhängig von Erfahrung) plus erfolgsabhängige Komponenten
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
Corporate Benefits, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen, Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung, Firmenevents
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