Gruppenleiter im Arbeitsbereich Montage und Verpackung

Aufgaben

Förderung des Einstiegs der Teilnehmer in einen geregelten Arbeitsalltag sowie Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten und FertigkeitenEinrichtung der Montagearbeitsplätze (z. B. Verpacken, Konfektionieren, Kleinteilmontage) so, dass unsere Beschäftigten die Aufgaben bestmöglich und fehlerfrei bewältigen können.Vermittlung von Fertigkeiten im Umgang mit Werkzeugen, Werkstoffen und MaschinenÜberwachung der Arbeitsdurchführung und Qualität der Arbeitsergebnissepraxisbezogene Fachbildung in den Tätigkeitsfeldern sowie Kooperation mit dem BerufsbildungsbereichFörderung des Selbstwertgefühls sowie des Sozial- und Arbeitsverhaltens von Teilnehmern im Arbeitsbereichauftragsbezogene Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern sowie Sicherstellung der qualitäts- und fristgerechten Erledigung beauftragter TätigkeitenErstellen von Entwicklungsberichten und weiterer Dokumentationbei Bedarf Durchführung / Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeitenteamorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Gruppenleitern und Mitarbeitern der Betriebsstätte

Profil

eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung; alternativ eine Facharbeiter- oder Meisterausbildung in einem handwerklichen oder industriellen Beruf (z.B. aus den Bereichen Metall, Elektro, Holz oder Garten) mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrung,idealerweise sonderpädagogische Zusatzausbildung; alternativ die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerbenFührerschein Klasse Bgute Kenntnisse der gängigen MS-Office-ProgrammeAusbildereignung von Vorteil handwerkliches und organisatorisches GeschickVerantwortungs- und Kundenbewusstsein, Flexibilität und persönliches Engagement Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen in gleichem Maße, Teamgeist und Kommunikationsstärkeeine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Wir bieten

eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem stabilen ArbeitsumfeldMitarbeit in einem engagierten Team intensive Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen AustauschTeilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmengelebtes Gewaltschutzkonzeptgeregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeiteine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen:Jahressonderzahlungvermögenswirksame LeistungenJobradbetriebliche Krankenversicherungprivate Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen LizenzenEinkaufsvorteile bei ausgewählten PartnernTeamevents