Hauswirtschaftskraft für Tagesförderstätte (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft für Tagesförderstätte (m/w/d)

Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk

Ein neuer Standort. Ein neues Team. Und Sie mittendrin!
Als Hauswirtschaftskraft tragen Sie dazu bei, dass dieser neue Ort von Anfang an zu einem angenehmen und gut organisierten Lebens- und Arbeitsraum wird.

Das Besondere: Sie starten nicht in einer fertigen Einrichtung, sondern können Ihre Ideen und Erfahrungen von Beginn an einbringen. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strukturen, gestalten Angebote und bauen einen Ort auf, an dem sich Menschen wohlfühlen, entwickeln und ihren Alltag aktiv mitgestalten können.

Verantwortungsvoll und sinnstiftend – Ihre Aufgaben:

Standort: Hochdorf-Assenheim

Startdatum: 01.02.2027

Vertragsart: Vollzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Haushaltsführung. Dabei sind Sie verantwortlich für unsere Wäscheversorgung und Reinigung sowie dem Zubereiten von Mahlzeiten.
• Sie geben Raum zum Mitmachen und beziehen die Besucher:innen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten in die alltäglichen Aufgaben ein.
• Sie haben ein Auge für Ordnung und Sauberkeit und tragen mit Ihrer Arbeit zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Bei Bedarf übernehmen Sie die Bestellung benötigter Materialien und Waren.

Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter:in erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz eines Führerscheins (Klasse B).
• Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.

Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:

Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung

Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, Zeitwertkonto

Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents

Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit – ist das A und O! z.B. JobRad, Gesundheitschecks, etc.

...außerdem: Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits