Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Systemlösungen entlang der gesamten Supply Chain. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt die Unternehmensgruppe innovative Soft- und Hardware-Lösungen, die bei namhaften Kunden aus Industrie, Handel und Logistik erfolgreich im Einsatz sind.
Der Auftraggeber steht für technologisches Know-how, hohe Qualitätsstandards und eine klare Wachstumsstrategie – national wie international. In einem dynamischen Umfeld wird großer Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Miteinander gelegt.
Deine neue Rolle als Head of Finance (m/w/d) nachfolgendes Tätigkeitsfeld:
- Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB
- Erstellung des vollständigen Konzernberichts inklusive Anhang und Lagebericht
- Administration und Weiterentwicklung von LucaNet als Reporting- und Konsolidierungssystem (u. a. Module, Datenmodelle, Berechtigungen)
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Konsolidierung (Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Zwischenergebniseliminierung)
- Optimierung von Prozessen, Standards und Richtlinien im Group Accounting zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Qualität
- Fachliche Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Accounting- und Konsolidierungsfragen
- Zentrale Schnittstelle zum Wirtschaftsprüfer inkl. Betreuung und Kommunikation im Prüfungsprozess
- Mitwirkung bei Post-Merger-Integrationen (PMI) sowie Unterstützung von M&A-Transaktionen in bilanziellen Fragestellungen und bei der Integration neuer Gesellschaften
- Erstellung und Weiterentwicklung von Accounting-Guidelines und konzernweiten Policies
- Sicherstellung eines reibungslosen Monatsabschlusses inklusive Qualitätssicherung der gemeldeten Daten
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen eines internationalen Unternehmens (mehrere Gesellschaften), insbesondere in der Konsolidierung sowie der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB (inkl. Anhang und Lagebericht)
- Sehr gute Kenntnisse in LucaNet, idealerweise sowohl in der Konsolidierung als auch in der Systemadministration und Weiterentwicklung des Tools
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–10 Jahre) im Group Accounting, in der Wirtschaftsprüfung oder in einer vergleichbaren konzernnahen Finance-Rolle, inklusive der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
- Strukturierte, selbstständige und hands-on geprägte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität, analytischem Denkvermögen und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Optimierung von Konsolidierungs- und Abschlussprozessen, in M&A-/PMI-Projekten sowie bei der Integration neuer Gesellschaften
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Steuerberater/Wirtschaftsprüfer); zusätzliche Abschlüsse im Bereich Rechnungswesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Was dich erwartet:
- Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeitkonto sowie hybride Arbeitsmodelle (Hybrid-Anteil flexibel / individuell verhandel- und anpassbar)
- Vergütung 100 - 120 k zzgl. Benefits & Vorsorge: Wettbewerbsfähiges Gehalt, steuerfreier Sachbezug, optionaler Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung: Top-Ausstattung (Laptop, Monitore, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch), moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
- Gesundheit & Mobilität: Gesundheitsangebote, ergonomische Ausstattung, Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie Fahrrad- und E-Bike-Leasing (auch für Partner:innen oder Kinder)
- Weiterentwicklung & Kultur: Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Buddy, interne und externe Weiterbildungen, Duz-Kultur, flache Hierarchien, Corporate Benefits sowie regelmäßige Team- und Firmenevents